Expert:in HR Systeme (w/m/d)

• Analysiere HR-Anforderungen, übersetze diese in technische Spezifikationen und stelle deren Umsetzung sicher
• Fungiere als Schnittstelle zwischen (HR-)Fachbereichen, HR-IT-Einheiten im Konzern und Externen IT-Dienstleistern
• Übernimm als SAP Key User:in die Verantwortung für das Thema Organisationsmanagement und Reporting
• Sei Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen bei technischen Problemen mit HR-IT Systemen und unterstütze bei der Implementierung sowie Weiterentwicklung von Employee Central
• Leite HR-Projekte im Themenumfeld Digitalisierung & Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und digitalisiere gemeinsam mit einer/einem HR Process Expert HR-Prozesse und verantworte dabei die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender HR-IT-Tools

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit HR-Software-Applikationen, idealerweise SAP HR, z.B. als Key User:in, aus der Systemadministration oder im Rahmen eines Implementierungsprojektes?
• Du hast idealerweise Erfahrung als operative:r HR-Generalist:in in einem internationalen Konzernumfeld?
• Deine Arbeitsweise ist analytisch und ergebnisorientiert?

• Wir wollen gemeinsam gewinnen
• Du kannst dich auf mich verlassen
• Wir challengen den Status Quo
• Wir blicken optimistisch in eine digitale Zukunft.
• Kein Bullshit Bingo wir sind ehrlich, authentisch & humorvoll
• Wir verbinden uns mehr miteinander und mit unseren Kund:innen

Tickst du auch so?
DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG!

• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobticket
• Homeoffice
• Vergünstigungen
• Zukunftsvorsorge

Darüber sprechen wir noch persönlich, aber vorab sei gesagt: Abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen bieten wir für diese Position ein attraktives Bruttojahresgehalt, das bei mindestens € 60.000,- liegt