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Universitätsassistentin Post Doc

Ort: Wien
Unternehmen: Universität Wien
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Die Universität Wien ist weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Post Doc

52 Fakultät für Chemie

Besetzung ab: 15.10.2024 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis: 14.10.2027

Stellen ID: 3066

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team

Ihr persönlicher Spielraum:

Die zu besetzende Post Doc-Stelle befindet sich am Institut für Organische Chemie, in der Arbeitsgruppe von Davide Bonifazi, an der Fakultät für Chemie. Dort werden Sie auf dem Gebiet der organischen Synthese p-konjugierter Moleküle in enger Zusammenarbeit mit dem kürzlich etablierten FWF-geförderten Exzellenzcluster „MECS“ tätig sein. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet und soll ehestmöglich besetzt werden.

Das machen Sie konkret:

Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Verwaltung. Das bedeutet:

  • Mitwirkung an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien im Bereich Organischer Chemie
  • Internationale Veröffentlichungen und Vorträge
  • Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Sinne des Kollektivvertrags
  • Mitwirkung an administrativen Aufgaben in Forschung und Lehre

Sie beteiligen sich aktiv an folgenden Forschungstätigkeiten:

  • Synthese chromophorer, p-konjugierter Moleküle für Lichtsammelsystem
  • Entwicklung neuartiger Synthesemethoden für die Bildung von C-C Bindungen
  • Entwicklung poröser, organischer, molekularer Materialien für die Produktion synthetischer Kraftstoffe mittels Solarenergie
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
  • Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Chemie mit Spezialisierung auf Organische Chemie
  • Erfahrung mit mehrstufigen organischen Synthesen, der organischen Synthese von p-konjugierten Molekülen sowie entsprechenden Charakterisierungsmethoden (Steady-State-Absorptions- und Fluoreszenzspektroskopie (UV/VIS) und Elektrochemie)
  • Spezifische Erfahrung auf dem Gebiet der Synthese und Aufarbeitung von polycyclischen aromatischen Kohlenwasserstoffen (z.B. Graphen-Nanobänder oder ähnliche Strukturen) ist von Vorteil.
Was wir bieten:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.752,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 3 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:
  • Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
  • Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
  • Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
  • Kontaktdetails von Personen für Referenzen
  • Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Davide Bonifazi

davide.bonifazi@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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​Bewerbungsfrist: 24.04.2024

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