Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d)

• Bearbeitung der Anfragen von Kunden aus unterschiedlichen Branchen zu Messgeräten und Messtechnik
• Technische Abwicklung von der Angebotslegung bis hin zur Übergabe an den Kunden:
• Analyse der Kundenanfragen sowie das Erkennen von Kundenpotenzial zur Kundenentwicklung
• Klärung von technischen Spezifikationen und kaufmännischen Fragestellungen
• Kalkulation und Erstellung von individuellen Angeboten
• Koordination von Lieferungen
• Verkaufsverhandlung am Telefon und vertrieblicher Abschluss
• Schnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (zB Außendienst, Serviceabteilung, Marketing)

• Technische Ausbildung (zB ET, AT, Mechatronik, MB, Verfahrenstechnik, o.ä.)
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb erwünscht
• Kunden- sowie serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Spaß am selbstständigen Arbeiten, Genauigkeit
• Teamplayer

• WIEN
• VOLLZEIT
• AB SOFORT

• Betriebliche Altersvorsorge, 6. Urlaubswoche nach 5 Dienstjahren sowie eine moderne Arbeitsumgebung und zeitliche Flexibilität
• Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach KV liegt bei EUR 42.000 - brutto pro Jahr (Vollzeitanstellung auf Basis 38,5 h/Woche), eine Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung wird selbstverständlich berücksichtigt.
• Jährliche Zielvereinbarungsprämie

Du hast Ziele und möchtest Deine Karriere beflügeln, Deine Fähigkeiten einbringen und Dein Potenzial entfalten? Auch mit weltweit über 17.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. Erlebe Wertschätzung, Förderung, nachhaltiges Wirken und Freiraum in einer Gemeinschaft, die zu Bestleistungen inspiriert. Bestleistungen, die sich in der Innovation von Lösungen für die Messtechnik zeigen. Bist Du bereit für Neues und Großes. Gemeinsam werden wir es erreichen.

www.youtube.com/watch?v=nJxQKz-bWYk

• 6. Urlaubswoche Ab einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren erhalten alle Mitarbeitenden die 6. Urlaubswoche / Jahr.
• Zukunftsvorsorge Betriebliche Vorsorge: Wir bezahlen für alle Mitarbeitenden, je nach Dienstzugehörigkeitsdauer zwischen 2-3 % vom Gehalt in die Vorsorgekasse ein.
• Öffi Ticket Zuschuss Wir unterstützen die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln in Form einer Zuzahlung zur Jahreskarte.

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