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Store Manager (m/w/d)

Ort: Innsbruck
Unternehmen: McSHARK
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mcshark.at

Store Manager (m/w/d)

* Vollzeit
* Innsbruck, Graz, Klagenfurt, Linz, Pasching, Wien

McSHARK ist seit 2014 der größte Apple Premium Reseller Österreichs und kompetenter Ansprechpartner für B2C und B2B Kund:innen. In 17 Stores, sowie im eigenen Onlineshop, wird die gesamte Produktwelt von Apple und eine Vielzahl an Services geboten.

Deine Aufgaben

* Betreuung des POS, Entwicklung des Service-Standorts
* Auf- und Ausbau von Vertriebsaktivitäten im B2C und B2B Segment
* Verantwortung für die Erreichung der Budget- und Unternehmensziele
* Verantwortung für die Planung und Steuerung der Filialabläufe
* Personalverantwortung am Standort für bis zu 12 Mitarbeiter:innen
* Umsetzung von Visual Merchandising laut Apple Richtlinien
* Mitarbeiterführung und -Entwicklung
* Kassaführung, Bestellwesen, Lagerführung

Dein Profil

* Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Führungskraft
* Ausgeprägte Verkaufs-, Service- und Kundenorientierung
* Ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Kennzahlen, sowie Motivation diese zu entwickeln
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sowie eine dritte Fremdsprache von Vorteil
* Genaue, selbständige und verlässliche Arbeitsweise
* Kontaktisicherer Umgang mit Entscheidungsträger:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
* offene, freundliche Persönlichkeit
* Spaß am Verkauf, an Leistung und Erfolg und an der individuellen Entwicklung von Menschen

Das Angebot

* Arbeite in einem familiären Team
* gute öffentliche Anbindung zu unseren Stores
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Reisen, Sport, Mode,..)
* Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Begleitung durch unseren Sales-Coach
* zukunftssicherer Arbeitsplatz, mehr Flexibilität durch planbare Arbeitszeiten

Das Gehalt

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 3.500,- Euro brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag Handel. Zusätzlich gibt es eine flexible Vergütung in Form von Prämien und Provisionen bei Zielerreichung.

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