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Personalverrechnung mit SAP (w/m/x)

derStandard.at
Linz (Stadt)
53200,00
BALDIGER BEWERBUNGSSCHLUSS
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Personalverrechnung mit SAP (w/m/x)

Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche
Linz 30 - 40% Homeoffice ≥ € 3.800 Vollzeit, 30-38 Stunden
Job Nr. EPIN40308
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Ihre zukünftige Rolle

Ihr Herz schlägt für die Personalverrechnung, doch aktuell sehnen Sie sich nach neuen Herausforderungen und mehr Abwechslung? Dann sind Sie hier richtig, denn diese Position umfasst mehr als nur die klassische Abrechnung. Wenn Sie darüber hinaus die Flexibilität schätzen und Ihnen der Teamzusammenhalt wichtig ist, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei unserem renommierten Auftraggeber in der Metallindustrie erwarten Sie, als Teil eines kleinen Teams, unter anderem die folgenden Tätigkeiten:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP
  • Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
  • Aufbereitung von Reports, Auswertungen und Personalstatistiken
  • Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Zusammenhang mit abrechnungsrelevanten Themen
  • Prozessoptimierungen sowie Kontrolltätigkeiten im Zusammenhang mit den Neuprogrammierungen in SAP

Sie bieten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kfm. Lehre, HAK, HLW, o.Ä.)
  • Abgelegte Personalverrechnungsprüfung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung, als Payroll Specialist, etc.
  • Freude an der Arbeit mit Excel und idealerweise Praxis mit SAP
  • Hands-on Mentalität und lösungsorientiertes Handeln
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das Besondere an dieser Position

  • Eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
  • Voll- oder Teilzeit ab 30h/Woche
  • Deutliche Überzahlung bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office Möglichkeit
  • Firmenparkplätze
  • Kantine und vieles mehr...

Ihre Ansprechperson

Alexandra Stadlmayr

Recruiting Partner

+43732611221257

Zum Personenprofil

Benefits

• Betriebsmedizin • Essenszuschuss • Firmenevents • Flexible Arbeitszeiten • Gute Anbindung • Kantine/Betriebsrestaurant • Kein All-In • Klimaanlage • Laptop (zur Privatnutzung) • Öffentliche Erreichbarkeit • Onboarding • Parkplatz • Pensionsvorsorge • Rabatte • Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Gehalt ab EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.


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Ihre Ansprechperson

Alexandra Stadlmayr

Recruiting Partner

+43732611221257

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