Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit alle
Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen.
Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Produktion GmbH.
Job mit
Sinn: Jetzt bewerben!
Ihr Job
- Unterstützung der HR-Business Partner:innen durch das Recherchieren von
Informationen in den HR-Systemen, das Durchführen von standardisierten
Reports und durch die Mitarbeit bei der Aufbereitung von
Entscheidungsgrundlagen im Zusammenhang mit der Umsetzung von
personalwirtschaftlichen Maßnahmen.
- Hierfür
holen Sie die erforderlichen Entscheidungen, Genehmigungen und Fertigungen
ein und monitoren die Genehmigungsläufe sowie die Ablage.
- Prozesse
und Workflows betreffend Non-Standard und Standardfällen entlang des
Mitarbeiter:innenzyklus im HR-Tagesgeschäft setzen Sie unter Beachtung der
definierten Personalprozesse um.
- Sie
wickeln das administrative Tagesgeschäft ab (Ablage, Datenpflege,
Reporting, etc.) und unterstützen beim Umsetzen von Geschäftsfällen (z.B.
in den Bereichen Eintritt ins Unternehmen, Verträge, Compensation,
organisatorische Änderungen, pensionsrelevante Maßnahmen, usw.).
- Sie
bestellen Leistungen aus den Lösungscentern bzw. bereiten Sie diese
Bestellungen zur Freigabe vor.
Ihr Profil
- Sie
haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura und bringen
mehrjährige Erfahrung im Personalbereich – vorzugsweise im ÖBB-Konzern –
mit.
- Ein
sicheres Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten sowie die Freude am
Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus.
- Sie
haben eine proaktive Arbeitsauffassung, arbeiten eigenständig,
strukturiert und können Prioritäten setzen.
- Die
Bereitschaft Mehrleistungen zu erbringen und sich laufend weiter zu bilden
ist vorhanden.
Unser Angebot
- Unsere
Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle
Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe
Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an
Fenstertagen.
- Wir
ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives
Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu
konsumieren.
- Besondere
Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und
Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, bei verschiedensten
Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls
durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.
- Unser
konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit
ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Sie
haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und
Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an
klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit
Ihrer Familie reisen.
- Die
Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Sie
profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für
die Funktion „HQ FK HR-Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 42.735,70
brutto/Jahr vorgesehen. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihre Bewerbung
Wir freuen
uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Als interne/r
Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Niels Söckneck, +43664/88234121.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Benefits