Mit Ihrer detaillierten und strukturierten Arbeitsweise verantworten Sie das interne Pricing-Tool und unterstützen das Category Management über alle Warengruppenbereiche bei wesentlichen Sortiments- und Preisentscheidungen und liefern wertvolle Informationen, die bei kundschaftsnahen Entscheidungen unterstützen.
Ihre Aufgaben - vielseitig wie der Handel
* Sie sind für den laufenden Sortiments- und Preisabgleich zum Wettbewerb verantwortlich sowie für deren Weiterentwicklung des Kriterienkatalogs. * Die inhaltliche Weiterentwicklung des Price-Monitoring Tools liegt in Ihrem Aufgabenbereich. * Die enge Zusammenarbeit mit dem Category Management, der Marktforschung und weiteren Schnittstellen bereitet Ihnen Freude. * Sie sind für die Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter:innen zuständig sowie für die Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung in der Organisation. * Außerdem unterstützen Sie bei der technischen Umsetzung in Zusammenarbeit mit IT-Analytics.
Ihr Profil - stark wie unsere Marken
* Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL, HBLA, Lehre) oder Gleichwertiges mit. * Erste Berufserfahrung im Bereich Handel sowie eine hohe Affinität zu Lebensmitteln zeichnet Sie aus. * Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office, vor allem in Excel und PowerPoint. Grundkenntnisse mit Reporting- und Analyse-Tools (z.B. Power BI, Marktdaten etc.) sind von Vorteil. * Sie sind stressresistent, flexibel und bringen eine analytische und bereichsübergreifende Denkweise mit. * Eine hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit, Eigenorganisation und strukturiertes Denken zeichnet Sie aus. Des Weiteren besitzen Sie ein souveränes Auftreten und Überzeugungsstärke.
Unser Angebot - überzeugend wie das Sortiment
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen * Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort * Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen * Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse * Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 38.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
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