Leitende Direktorin / Leitender Direktor (m/w/d)

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Der Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden ist ein öffentlicher Wasserversorger auf Basis des Gesetzes über den Gemeindewasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden und stellt den 180.000 Einwohner:innen der 29 Verbandsgemeinden und 7 Vertragsgemeinden rund um die Uhr ein hochqualitatives Trinkwasser aus den eigenen Quellen und Brunnen zur Verfügung. Folgende Vollzeitstelle wird ausgeschrieben:

Leitende Direktorin / Leitender Direktor (m/w/d) Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden

Hauptaufgaben

* Gesamtleitung der Verwaltung nach innen und außen sowie Ansprechperson für die Verbands- und Vertragsgemeinden
* Umsetzung der strategischen Vorgaben der Verbandsorgane
* Führung der rund 130 Mitarbeiter:innen des Wasserleitungsverbandes
* Erstellung des jährlichen Dienstpostenplanes
* Erstellung des Jahresvoranschlages und des Jahresabschlusses
* Projektkonzeption und -leitung incl. der finanzwirtschaftlichen Abwicklung sowohl bei der Neuherstellung von Verbandsanlagen wie auch bei der Instandhaltung und im laufenden Betrieb der Verbandsanlagen sowie Prüfung der Wirtschaftlichkeit und laufendes Monitoring
* Vorbereitung der Vorstandssitzungen und Vollversammlungen sowie Teilnahme an diesen
* Gebührengestaltung und Vorbereitung für die Beschlussfassung sowie Vorbereitung von Berufungsverfahren
* Vertretung des Wasserleitungsverbandes in den österreichischen Fachgremien
* Direktes Reporting an die Organe des Wasserleitungsverbandes sowie Ansprechpartner:in für externe Stakeholder
* Öffentlichkeitsarbeit und Marketing

Fachliche und persönliche Anforderungen

* Technische, betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung mit Kenntnissen in der Wasserwirtschaft (bevorzugt Fachhochschule oder Universität)
* Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs- und Managementposition
* Erfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert
* Kenntnisse der öffentlichen Verwaltungsabläufe, insbesondere in Gemeinden wünschenswert
* Erfahrung im Umgang mit relevanten öffentlichen Dienststellen wie mit den Behörden des Wasserrechtes und der Gesundheit wünschenswert
* Selbständig agierende, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungs-, Management- und Konfliktlösungskompetenzen
* Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungs- und Verantwortungsfreude
* Organisationsfähigkeit, Problemlösungs- und Umsetzungskompetenz
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz, Innovationsbereitschaft sowie Flexibilität
* Freude am Umgang mit Menschen und Kund:innenorientierung
* Teamplayer:in mit hohem Engagement
* PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

unter anderem eine krisensichere Vollzeitstelle mit Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung, diverse Sozialleistungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten.
Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach dem neuen NÖ Gemeindebedienstetengesetz 2025 vorerst auf 6 Monate befristet (Jahresbruttogehalt mind. EUR 115.000,--) und bei entsprechender Eignung auf unbestimmte Zeit verlängert.

Bewerbung und Kontakt

Wenn Sie diese herausfordernde Position anspricht, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 6. Oktober 2024 unter Anschluss folgender Unterlagen

* Lebenslauf mit Foto und Motivationsschreiben
* Nachweis über abgeschlossene Ausbildungen, Dienstzeugnisse
* Nachweis über abgeleisteten Zivil- oder Präsenzdienst bei männlichen Bewerbern
* Staatsbürgerschaftsnachweis

Eine vertrauliche Behandlung der Bewerbung unter Einhaltung des Datenschutzes wird Ihnen zugesichert. Die Kosten für die Bewerbung hat der:die Bewerber:in selbst zu tragen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Anfragen richten Sie bitte via smart bewerben an:

Mag. Claudia Fischl-Lubinger, Fa. COM Coaching o Organisationsberatung o Managementtraining, Tel. +43 664 3369269

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