30 Wochenstunden - Vollzeit, ab sofort Wir suchen eine engagierte mitarbeitende Teamleitung für unsere Wohngemeinschaft Hyazinthengasse, die Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Betreuungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen betreut. In dieser verantwortungsvollen Position leitest du ein interdisziplinäres Team und übernimmst personelle, pädagogische sowie organisatorische Aufgaben.
Wenn du eine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen hast und ein starkes Team führen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben:
Leitung einer Wohngemeinschaft für Kinder- und Jugendliche mit Behinderung, erhöhtem Betreuungsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen
Mitarbeit in der Wohngemeinschaft
Führung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams
Verantwortlich für personelle, pädagogische, organisatorische und administrative Angelegenheiten
Kostenstellenverantwortung
Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Eltern, Amt für Jugend & Familie, Kindergärten/Schulen, Behörden, usw.
Verantwortlich für Aufnahme und Entlassungen von Kindern und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in (mit Schwerpunkt Behindertenarbeit), Dipl. Sozialarbeiter*in)
Leitungserfahrung erwünscht
UBV-Modul Voraussetzung (oder im ersten Dienstjahr nachzuholen)
Mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung im (sozial-)pädagogischen Bereich
Erfahrung und Weiterbildung im Umgang mit fremdaggressiven Verhaltensweisen erforderlich
Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse
Hep-B-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-Impfung sind Voraussetzung (oder nachzuholen)
Unser Angebot: Wertschätzung für deine Arbeit:
Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Deine Zeit ist wertvoll:
2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
3 zusätzliche dienstfreie Tage pro Jahr
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
regelmäßige Supervision und Teamsitzungen
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Hohe Eigenverantwortlichkeit
Betriebliche Gesundheitsförderung
Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Faire Entlohnung:
Gehalt je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden von € 2.571,49 bis € 2.990,51 zzgl. Leitungszulage von € 445,95 brutto
Gehalt je nach Ausbildung und Berufserfahrung für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 3.171,50 bis € 3.787,98 zzgl. Leitungszulage von €550 brutto
Weitere Zulagen für Nachtdienste, Sonn- und Feiertage und Volle Erziehung (VE UdE)
Bewerbungsfrist bis: 9.10.2024
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. externe_StellenausschreibungAuf diesen Job bewerben
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