Versorgungsassistenz im BKH Schwaz (m/w/d)

Das Bezirkskrankenhaus Schwaz versteht sich als Zentrum der Gesundheit in der Region und versorgt jährlich rund 87.000 Patient:innen. Damit wir unserem Leitsatz „Hilfe mit Kompetenz und Menschlichkeit“ auch weiterhin gerecht werden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine:n

Versorgungsassistenz im BKH Schwaz

Dienstbeginn nach Vereinbarung
Die Aufgabe einer Versorgungsassistenz besteht darin, die zeitliche und mengenmäßige Versorgung mit medizinischen Produkten sowie sonstigen Verbrauchsmaterialien (Büromaterialien etc.) zu sichern und zu gewährleisten. Es muss Verantwortung für die Materiallogistik auf den Stationen und in den Funktionsbereichen übernommen werden. Dadurch wird das Pflegepersonal vor Ort unterstützt.

• Aktive Mitarbeit bei der Implementierung des KANBAN - Systems für Lager - und Apothekenartikel an den Abteilungen
• Durchführen von Bestellungen im Lager und im Einkauf
• Durchsicht, Kontrolle und Reinigung der Abteilungslager (gemeinsam mit Servicemitarbeiter:innen)
• Zusammenarbeit mit den jeweiligen Stations - bzw. Abteilungsleitungen
• Ansprechpartner:in/Zusammenarbeit für/mit Materiallager und Einkauf
• Berichterstattung an die Pflegedirektion
• Einhaltung/Gewährleistung der Hygiene-, Brandschutz - und Arbeitsschutzbestimmungen
• Aktive Mitarbeit im Sinne von kontinuierlichen Verbesserungen im Arbeitsalltag
• Aktive Unterstützung der strategischen Ausrichtung des BKH Schwaz

• Qualifikationsnachweis als Pflegeassistent:in oder Ordinationsassistent:in im Krankenhausbereich
• Sehr gute EDV Kenntnisse (Microsoft Office, SAP)
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, gutes Selbstmanagement, strukturiertes Arbeiten
• Aufgeschlossenheit, Kooperations - und Teamfähigkeit, gute Kommunkationsfähigkeit
• Fachwissen über medizinische Produkte und interne Prozesse von vorteil
• Aufgeschlossenheit und Engagement hinsichtlich der Unterstützung laufender Entwicklungen im Unternehmen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln

Das Brutto Monatsgehalt beträgt bei Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden/Woche) € 1405,50.- im neuen Gehaltsschema.
Die Entlohnung erhöht sich gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten.

Weiters bieten wir noch folgende Benefits:

Betriebskindergarten von 6:30 bis 18:00 Uhr
Gesundheitsförderungsprogramm Fit & Vital
Parkplatz nach Verfügbarkeit
Verpflegung zum Mitarbeitertarif
Mit regionalen Betrieben bestehen Kooperationen, die Ihnen als Mitarbeiter:in Vergünstigungen ermöglichen
Klimaticket

Wir weisen darauf hin, dass ein vollständiger Infektionsschutz (MMR, Varicellen, Hepatits B) Einstellungsvoraussetzung ist.

Für weitere Fragen zur ausgeschriebenen Position können Sie gerne das Sekretariat der Pflegedirektion (franz.gruber@kh-schwaz.at/ 05242/600-1801) kontaktieren.

Um Ihre Bewerbung ehestmöglich bearbeiten zu können, bitten wir um Übermittlung folgender Dokumente:
Anschreiben
Motivationsschreiben
Vollständiger Lebenslauf
Qualifikationsnachweise / Zeugnisse
Nachweis Registrierung Gesundheitsberuferegister (GBR)

Gemäß §7 Tiroler Landes Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.