Teamlead Production (m/w/d) Food Production

• Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung festgelegter Kennzahlen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene-, Sicherheits- und Leistungsstandards.
• Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Produktionsteams, um ein positives und effizientes Arbeitsumfeld zu fördern.
• Überwachung und Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Einleitung von Optimierungsmaßnahmen und Investitionsprojekten.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresbudgets und Forecasts zur Erreichung der finanziellen Ziele der Abteilung.
• Enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsabteilung, um eine reibungslose Maschinenverfügbarkeit sicherzustellen.
• Implementierung von Maßnahmen zur Reduzierung von Produktionsausschuss und Verbesserung der Ressourceneffizienz.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Lebensmittelindustrie (mindestens 3 Jahre), sowie Kenntnisse im Projektmanagement und -controlling.
• Fundierte Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
• Versierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und SAP.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsvermögen, um Prioritäten sicher und effizient zu setzen.
• Belastbarkeit und ruhiges Auftreten auch in herausfordernden Situationen.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen.

Unser Kunde ist einer ein internationalen Marktführer in seiner Branche im Bereich der Lebensmittelproduktion. Dieser sucht aktuell ein Teamlead Production (m/w/d) für den Produktionsstandort in Wien.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 5.000,00 vorgesehen, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung.
• Monatliches Produktpaket für zu Hause.
• Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Flexiblere Arbeitszeiten durch die Einarbeitung von Fenstertagen.
• Weitere Sozialleistungen wie betriebsärztliche Betreuung, Essenszuschüsse, Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterrabatte.