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Elektriker:in - Werk Hennersdorf

Ort: Hennersdorf
Unternehmen: Wienerberger Österreich GmbH
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Wir verstärken unser Team.

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der größte heimische Produzent von innovativen Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Das Unternehmen mit Firmensitz in Wien, betreibt in Österreich an insgesamt sieben Standorten 9 Werke für Mauer- und Dachziegel und beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen. Wienerberger Österreich verbindet Menschen die gemeinsam an der Zukunft bauen.

Für unser Top-Team im Werk in Hennersdorf (südlich von Wien) suchen wir Verstärkung - nämlich Dich, eine/n:



Elektriker:in - Werk Hennersdorf (w/m/d)


  • Dein „Ding" ist die selbstständige Wartung und die präventive Wartung/Instandhaltung unserer Fertigungsanlagen und auch der Haus- und Betriebstechnik.
  • Du bist Profi in der Störungs- und Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen & pneumatischen Anlagen.
  • Einstellarbeiten an Maschinen führst Du mit Links durch.
  • Die Bearbeitung von Ersatzteilbestellungen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
  • Du siehst Verbesserungs- und Optimierungspotenzial an unseren Produktionsanlagen und startest auch die Umsetzung von effizienzsteigernden Maßnahmen.


  • Im besten Fall eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als (Betriebs-) Elektriker/in, Mechatroniker/in oder Ähnliches - Vieles kann on the Job gelernt werden.
  • Du weißt, wie der Hase in produzierenden Unternehmen läuft, weil Du bereits ein paar Jahre Erfahrung hast.
  • Idealerweise bringst Du auch Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie der Verfahrenstechnik mit (S7-Simatic oder älter).
  • Kenntnisse der Steuerungstechnik, Pneumatik und Hydraulik wären das Tüpfelchen auf dem „i".
  • Du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick? Mit anderen Worten, Du hast einfach Handschlagqualität.
  • Ohne ein gutes Team geht gar nichts - Du bist ein Teamplayer, belastbar und lernst gern Neues dazu.

  • Unterschiedliche Vorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen kooperierenden Unternehmen.
  • Laufende Schulungen und Trainings für die persönliche Weiterentwicklung.
  • Einen Essenszuschuss in Höhe von bis zu € 5,50 pro Tag.
  • Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.
  • Der Bruttolohn startet lt. Kollektivvertrag bei min. € 17,73 pro Stunde; aber wer Wienerberger kennt, der weiß, dass Erfahrung und Ausbildung bei uns natürlich zusätzlich honoriert werden.


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