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Abteilungsleiter Holz und Profitcenterleiter Nadelholz (w/m/d)

Ort: Korneuburg
Unternehmen: RWA Raiffeisen Ware Austria AG
StepStone
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Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Abteilungsleiter Holz und Profitcenterleiter Nadelholz (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg
  • Disziplinäre und fachliche Führung einer Abteilung
  • Entwicklung und Umsetzung von Ein- und Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes
  • Aufbau eines nationalen und internationalen Netzwerkes in der Holzindustrie
  • Überwachung und Steuerung der KPIs
  • Intensive fachliche Betreuung unserer Lieferanten
  • Nationaler und internationaler Einkauf von Holz und Biomasse

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer leitenden Position
  • Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Holzhandel
  • Fundierte Kenntnisse des Holzmarktes sowie der aktuellen Trends
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

  • Das Mindestgehalt liegt bei EUR 100.000,- Jahresbrutto (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Neutraler Dienstwagen auch zur Privatnutzung sowie eine attraktive Leistungsprämie
  • Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40€ zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
  • Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & ausgeprägte Balance von Beruf- und Privatleben
  • Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
  • Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern


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