Produktmanager für Scharniersysteme (m/w/d)

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.

Wusstest du, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Marketing mit weltweit 32 Tochtergesellschaften zusammenarbeiten? Um nachhaltig erfolgreich zu sein, passen wir uns an unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und Marktentwicklungen an.

DU

• verantwortest alle marketing- und vertriebsrelevanten Aspekte deines Produktes bzw. Themas – daher weiß du nicht nur was dein Produkt kann, sondern kennst auch die Zahlen dazu
• arbeitest im Netzwerk mit internen Abteilungen, wie unserere Produktentwicklung, der Produktkommunikation und dem Verkauf - diesen begleitest du teilweise auch bei Kundenevents
• konzipierst die Markteinführung von Neuprodukten und begleitest die Produkte anschließend durch den gesamten Produktlebenszyklus
• beobachtest den Markt, führst Mitbewerberanalysen durch und bist für kunden- und marktspezifische Programmerweiterungen verantwortlich und übersetzt dabei Bedürfnisse in Anforderungen

WIR

• legen Wert auf fundierte Kenntnisse – du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung
• bieten dir eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Verantwortung – idealerweise bringst du Berufserfahrung aus dem Produktmanagement mit
• wünschen uns eine Persönlichkeit, die gerne abteilungsübergreifend arbeitet und weiß, wie Projekte erfolgreich bearbeitet werden
• sind weltweit tätig – überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch ist uns deshalb wichtig

WORK ORANGE

• bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
• meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools
• steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren
• bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten