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Institutsreferent:In, VwGr: IIIa [Chiffre TW-14592]

Ort: Innsbruck
Unternehmen: Universität Innsbruck
Tirolerjobs.at
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Institutsreferent:In, VwGr: IIIa
Chiffre TW-14592

Beginn/Dauer:
  • ab 01.10.2024
Organisationseinheit:
  • Technische Versuchs- und Forschungsanstalt (TVFA), Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
  • 24 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
  • operative Controllingaufgaben, insbesondere Erstellen von Ausgangsrechnungen im Projektbereich und Bearbeiten von Eingangsrechnungen im Allgemeinen, inklusive zugehöriger Dokumentation und Abgleich im SAP
  • sonstige Organisations- und Verwaltungsaufgaben, insbesondere im Bereich von Personalangelegenheiten und dem Bestellwesen
Ihr Profil:
  • Matura oder gleichzuhaltende Qualifikation; kaufmännische Ausbildung;
  • gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft-Office-Programme, in erster Linie Excel); SAP-Kenntnisse von Vorteil; Bereitschaft zum Erlernen neuer Programme;
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
  • Genauigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.559 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

*Stand 2024

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 11.10.2024 unter Angabe der Chiffre TW-14592

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Eva Maria Schmitzberger
E-Mail: tvfa@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

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