Software Architekt (all genders) - ab 30 Stunden/Vollzeit

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Do your life's best work to
make the world a safer place.

Software Architekt (all genders) - ab 30 Stunden/Vollzeit

Public Safety

* Wien
* FREQUENTIS AG
* Vollzeit oder Teilzeit

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Aufgaben

* Erstellung von Systemarchitektur und Systemdesigns gemeinsam mit den Entwicklungsteams
* Analyse der Anforderungen durch enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Abbildung von technisch komplexen Themenbereichen als Software Requirements für die Entwicklungsteams
* Verantwortung für die technische Machbarkeit der Architektur und Designs
* Ideenfindung und Weiterentwicklung der Software Architektur
* Du steuerst das Load Testing Team
* Interner und externer Kundenkontakt

Qualifikationen

* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwarearchitekt:in oder Software Developer
* Versierter Umgang mit Java wünschenswert
* Erfahrung mit Cloud Native und VoIP von Vorteil
* Load Testing ist für dich kein Fremdwort
* Sehr gute Englischkenntnisse notwendig; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
* Kommunikative, proaktive Persönlichkeit die gerne Entscheidungen fällt
* Gelegentliche Dienstreisen zu Kunden und Messen sind für dich interessant

Unsere Werte

Rund 2.300 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 48.200 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

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Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

* VERTRAUENSARBEITSZEIT
* BETRIEBSRESTAURANT
* HOME OFFICE
* MODERNES IT-EQUIPMENT
* MENTORING PROGRAMM
* AUS- UND WEITERBILDUNG
* FITNESS & CO

Lisa Schirmbrand

Human Resources Lisa.Schirmbrand@frequentis.com

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.

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