Requirements Engineer (w/m/d) Reporting, Data Warehouse, Big Data & IoT

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

• Die Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Business und IT zu arbeiten und sowohl strategische als auch technische Lösungen zu gestalten
• Eine zentrale Rolle in der Analyse, Spezifikation und Validierung von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Entwicklungsteams
• Die Mitwirkung bei spannenden Projekten mit den Unternehmen der Wiener Stadtwerke-Gruppe, wie z.B. Geschäftsführung- und ESG-Reportings, sowie diverse Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekte
• Die Validierung der Geschäftsanforderungen hinsichtlich funktionaler Relevanz sowie technischer und wirtschaftlicher Machbarkeit
• Die Angebotserstellung und Verwaltung sowie Erstellung von Epics und User-Stories
• Ein agiles Arbeitsumfeld & dynamisches Team, das Wert auf offene Kommunikation und eine positive Arbeitsatmosphäre legt

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, Studium)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer IT-Abteilung, als IT/Business Consultant oder Requirements Engineer
• Erfahrung im agilen Anforderungs- und Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Stakeholder-Management, sowie eine hohe Lösungs- und Kundenorientierung
• Proaktives und eigenverantwortliches Handeln innerhalb einer komplex-dynamischen Organisation
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.724,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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