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Senior Design Engineer (w/m/d)

Gehalt: 58800,00
Ort: Amstetten
Unternehmen: KERN engineering careers GmbH
derStandard.at
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Senior Design Engineer (w/m/d)
Gestalte die Zukunft der Mobilität - mit voller Energie!

04.11.2024   Job-Nr.: 214912 Unser Kunde bietet ein breites Leistungsportfolio in der Fahrzeugentwicklung und -fertigung an, einschließlich flexibler Lösungen für Nischen- und Großserienproduktionen. Als weltweit erster Auftragsfertiger deckt unser Kunde eine Vielzahl an unterschiedlichen Antriebstechnologien ab.

Entwickle die Zukunft – mit modernsten Schaltungsdesigns, Simulationen und Qualität auf höchstem Niveau!

Bezirk Amstetten Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet
  • Entwicklung der nächsten Generation von Hardware und Leistungselektronik
  • Erstellung von Simulationsmodellen und Koordination von Tests zur Verifizierung der Modelle
  • Konzeption und Design von Leistungsmodulen für Spannungen bis zu 1000V und Ströme bis zu 800A
  • Durchführung und Analyse von Entwicklungsmessungen sowie Unterstützung des PCBA-Designs
  • Betreuung des Prototypenaufbaus und Durchführung von Design-Verifikationstests an Prüfständen
  • Implementierung und Einhaltung von Automotive-Standards wie Automotive Spice und ISO26262
Skill-Set
  • Abgeschlossenes Studium (Master / PhD) im Bereich Halbleiter / Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Technische Physik
  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Leistungselektronik, vorzugsweise im Halbleiterbereich
  • Erfahrung mit komplexen Systemen aus Mechanik, Elektronik und Software
  • Erste Erfahrungen mit MATLAB / Simulink / Plecs
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft (Österreichs und Deutschland)
  • Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sehr erwünscht
Worauf man sich freuen kann
  • Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem man direkt an der Entwicklung innovativer und zukunftsweisender Technologien beteiligt ist
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und weiteren finanziellen Vorteilen
  • Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 4800Mindestgehalt

EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Amelie Mizelli a.mizelli@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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