Wohnbereichsleiterin Haus Franz Borgia (19. Bezirk)

Wohnbereichsleiter*in Haus Franz Borgia (19. Bezirk)

ab sofort, Vollzeit (37 Wochenstunden)

• Du sicherst, planst und koordinierst alle Arbeitsprozesse in der Pflege, die notwendig sind damit eine ganzheitliche Pflege möglich ist
• Du stellst sicher, dass wir unserer Arbeit gut nachgehen können und planst unsere Einsätze
• Im Fokus deiner Arbeit steht die Qualitätssicherung und die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflegequalität

• In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als DGKP auf Bachelorniveau
• Weiterbildung für dasbasale und mittlere Management gemäß § 64 GuKG oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Mehrjährige, nachgewiesene Leitungserfahrung oder als Vertretung der Leitung vorzugsweise im geriatrischen Bereich sowie im Umgang mit multikulturellen Teams
• Erfahrung im Qualitätsmanagement (vorzugsweise E-Qalin und NQZ) sowie im Projektmanagement
• Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von evidenzbasiertem Wissen in der Langzeitpflege
• Ausgezeichnete Kenntnisse des Pflegeprozesses, der Dokumentation und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
• Bereitschaft, in allen Wohnbereichen und Projekten unseres Hauses mitzuwirken
• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse
• Freude am fachlichen Netzwerken
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden

• Gehalt je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.951,50 bis € 4.589,06 brutto, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
• Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
• 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage
• Flexible Dienstzeiten (Gleitzeit) und bestmögliche Vereinbarkeit vonFreizeit und Beruf
• Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen
• Wir fördern starke Teamarbeit - das bedeutet:
• Mitgestaltung durch kollegiale Entscheidungen im Team
• Wir fördern neue Formen der Zusammenarbeit
• Mehr Lebensqualität für unsere Kund*innen und großer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

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Caritas der Erzdiözese Wien

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien

jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at

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