Dienstort: Wien Zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams bieten wir einer engagierten Persönlichkeit die Chance, im vielseitigen Aufgabengebiet des Rechnungswesens tatkräftig zu unterstützen. In dieser Position sind Sie direkt der Abteilungsleitung Rechnungswesen unterstellt und übernehmen die eigenständige Bearbeitung der täglichen Aufgaben und wesentlichen Prozesse.
Ihre Aufgaben
* Mitarbeit bei der Erstellung der Quartalsabschlüsse nach IFRS unter Beachtung aller relevanten Regelwerke * Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte für die Digitalisierung von Rechnungswesen-prozessen * Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von Anforderungsdokumentationen in einem agilen Arbeitsumfeld * Qualitätssicherung und Abnahme von Entwicklungen * Allgemeine Administration im Buchhaltungsbereich * Business-Owner:in mit Schnittstelle zu den agilen Teams, unseren Business Owner:innen und zu unseren Business-Experten:innen
Ihr Profil
* Laufendes/ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder fachspezifische Ausbildung (z.B. Abschluss als Bilanzbuchhalter:in) * Idealerweise umfassende Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS), insbesondere IFRS 17 * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vortei * Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse sowie generelle technische Affinität setzen wir voraus * Erfahrung mit SAP wäre von Vorteil * Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen * Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt von monatlich EUR 3.138,19 brutto für 37,5 Stunden/Woche. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, attraktive freiwillige Sozialleistungen, die Möglichkeit zu Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten.
Gemeinsam Vielfalt leben und erleben!
In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.
Klingt gut? Flexibilität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil zusätzlich ab? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an Frau Nicole Faßmann, MA!
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Ihr Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Nicole Faßmann unter +43 (0) 50905 501-503 gerne zur Verfügung.
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