(junior) HR Business Partner (m/w/d)

Ein führender Logistik-Dienstleister sucht Verstärkung für sein dynamisches Team am Standort Wien. Als HR Business Partner*in sind Sie die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützen das Leadership-Team in Österreich in allen Belangen der Personaladministration.

• Beratung von Führungskräften zu allen Personalthemen entlang des Employee Life Cycles
• Ansprechperson für arbeitsrechtliche Themen und Verantwortung für die Vertragsgestaltung
• Erstellung von Analysen und Auswertungen sowie Personaladministration
• Key User*in des Zeiterfassungssystems
• Möglichkeit zur Mitwirkung an (internationalen) HR-Projekten

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (ca. 1- bis 2-mal pro Monat innerhalb Österreichs)

• Eine spannende Position mit Gestaltungsspielraum
• Raum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln
• Teil eines modernen und innovativen Unternehmens
• Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Jahresbruttogehalt ab EUR 53.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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