Change-/Projektmanager:in mit Fokus IT (w/m/d)

Patricia Mittermair
Tel.: +43 732 7802 37321

Online Bewerbung

Die 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft m.b.H. ist die gemeinsame Fondstochter der 3 Banken Gruppe (Oberbank AG, Bank für Tirol und Vorarlberg Aktiengesellschaft, BKS Bank AG) und der Generali Versicherung AG.

Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent, motiviert, an neuen Technologien und Methoden interessiert und haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein? Sie überzeugen durch selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und haben keine Schwierigkeit in der Abwicklung von mehreren parallelen Aufgabenstellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Change-Management Initiativen und Projekte
• Sie sind kommunikativer Dreh- und Angelpunkt zwischen den Fachabteilungen
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Projektteams begleiten Sie den gesamten Projektlebenszyklus von der Anforderungsanalyse, über die Planung und Konzeption, bis hin zum erfolgreichen Abschluss
• Sie stellen die Einhaltung von aufsichtsrechtlichen & unternehmensbezogenen Standards und gesetzlichen Regelungen in der Umsetzung von Veränderungs-Initiativen sicher (Bsp. DORA, Datenschutz, …)
• Sie unterstützen bei der Umsetzung neuer Standards und gesetzlicher Regelungen für ein effizientes und strukturiertes Arbeiten
• Sie kontrollieren laufend die Change-Management Initiativen und Projekte auf Qualität, Zeit und Risikomanagement

• Sie können idealerweise bereits Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement oder einschlägige Berufserfahrung vorweisen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Jira, Confluence) bzw. hohe IT-Affinität
• Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik
• Sie denken analytisch und lösungsorientiert
• Sie sind flexibel, handeln eigeninitiativ und arbeiten gerne im Team

Die Anstellung erfolgt in der 3 Banken-Generali Investment Gesellschaft m.b.H. Unser Projektportfolio bietet ein abwechslungsreiches und breites Spektrum von Themen. Von regulatorischen Anforderungen über Innovationen oder auch Maßnahmen zur Steigerung der organisatorischen Resilienz.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das vorgesehene kollektivvertragliche monatliche Bruttogehalt - für das beschriebene Aufgabengebiet und Profil (abgeschlossenes, fachspezifisches Magister-/Masterstudium) - mindestens EUR 3.616,33 beträgt. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation natürlich vorgesehen. Darüber hinaus warten attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie!

Arbeitszeit: Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort

Die Oberbank Erfolgsleiter.
Gemeinsam Ziele erreichen.

#ichbinoberbank