Amtsleitung (m/w/x) Wohnungsservice

Amtsleitung (m/w/x) Wohnungsservice

Das Amt für Wohnungsservice besteht aus den vier Referaten Schlichtungsstelle, Wohnungsvergabe, Mietzinsbeihilfe und Wohnbauförderung. Das Aufgabengebiet umfasst neben den Führungsaufgaben einer Amtsleitung den ordnungsgemäßen Vollzug von einschlägigen Aufgabenstellungen, die durch den Besonderen Teil der Magistratsordnung dem Amt Wohnungsservice übertragen sind.

• Leitung des Amtes für Wohnungsservice mit Führungsverantwortung in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht für rund 35 Mitarbeitende
• Initiierung und strategische Begleitung von inhaltlichen Leitthemen des Amtes für Wohnungsservice für die Bereiche leistbares und innovatives Wohnen in Innsbruck (Stichwort „Innsbrucker Wohnticket“) sowie bei den Vormerk- und Vergaberichtlinien
• Zielgerichtete Wohnungsmarktbetrachtung und -berichterstattung, systematische Durchführung der Wohnungsaufsicht unter Einbeziehung von sozialen und gesundheitlichen Aspekten
• Initiierung und strategische Begleitung von Organisationsprozessen sowie Umbau zu einer digitalen, modernen und kundenorientierten Wohnungsservicestelle
• Mitwirkung bei den Bedarfsplanungen für das städtische Wohnwesen
• Leitung und Steuerung von Arbeitsgruppen und Projekten zur Weiterentwicklung der Produkte und Angebote betreffend Wohnen in Innsbruck
• Vertretung des Amtes in örtlichen und überörtlichen Fachgremien und Ausschüssen
• Organisation der produktiven Zusammenarbeit des Amtes mit anderen städtischen Dienststellen und Stakeholdern wie Sozialvereinen, Bauträgern zur Vernetzung.
• Vernetzung des Amtes mit wichtigen Akteuren der Innsbrucker Wohnungswirtschaft
• Beitrag zur Vertragsgestaltung über Besiedelungsrechte der Landeshauptstadt Innsbruck bei Wohnbauträgern und Wohnungsanbietern

• Maturaniveau oder Abschluss eines Bachelorstudiums (zB. Facility Management und Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsrecht)

• Führungspersönlichkeit mit hoher Führungskompetenz

• Diversitykompetenz, insbesondere Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

• Mehrjährige Erfahrung und fachliche Kenntnisse im Bereich Wohnungswesen

• Erfahrung in der verantwortlichen Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten

• Hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit

• Interesse zur Weiterentwicklung der digitalen Transformation städtischer Dienstleistungen

• Ausgeprägte Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

• Fähigkeit zur Konfliktbewältigung und zur nachhaltigen Motivation der Mitarbeitenden

• Fähigkeit zum innovativen und situativen Handeln und zum analytischen Denken

• Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)
• Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag
• Klimaticket Tirol
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote
• Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung

Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe b eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €4.456,02 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.

Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten.

Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben.

Ihre Ansprechperson: Verena Stuppner