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Mitarbeiter Rechnungswesen (w/m/x)

Ort: Linz
Unternehmen: epunkt GmbH
financejobs.at
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Mitarbeiter Rechnungswesen (w/m/x)

... mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung!
  • Linz
  • 30 - 40% Homeoffice
  • EUR 3.200 - EUR 3.800
  • Vollzeit, 30-38 Stunden

Job Nr. EPIN40230

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Ihre zukünftige Rolle

Eingebettet in ein kleines Team übernehmen Sie nach einer umfangreichen Einschulungsphase folgende Tätigkeiten:

  • Selbstständiges Arbeiten in der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)
  • Zahlungsverkehr und Mahnwesen
  • Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Anfragen
  • Unterstützung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses
  • Durchführung von Beitragskontrollen
Sie bieten
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Uni/FH, o.Ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
  • Buchhalterprüfung wünschenswert
  • BMD NCTS Kenntnisse von Vorteil
  • Zahlenaffinität und Genauigkeit
Das Besondere an dieser Position
  • Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche
  • Mittelfristige Übernahme der Teamleitungsfunktion im Rechnungswesen aufgrund einer Pensionsnachfolge
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home-Office
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Zahlreiche attraktive Benefits wie Betriebskantine, Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz etc.
Benefits
  • Barrierefreiheit
  • Duschen
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • Homeoffice Equipment
  • Kaffee & Tee
  • Kantine/Betriebsrestaurant
  • Klimaanlage
  • Modernes Büro
  • Öffentliche Erreichbarkeit
  • Onboarding
  • Parkplatz
  • Rabatte
  • Verkehrsmittelzuschuss
  • Weiterbildungen
  • Zeit für Ehrenamt
Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.200 und EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

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Ihre Ansprechperson

Laura Thürringer

Recruiting Partner

+43732611221383

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Gehälter

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