Auf nachhaltigem Wachstumskurs setzt unser Mandant aus der Rohstoff-Distribution (HQ in Hamburg) mit internationaler Ausrichtung die Segel für den nächsten Entwicklungsschritt. Diese Zukunftsorientierung schafft nun ab sofort in der AT-Gruppe (Office südlich von Wien) für eine operativ kompetente wie auch umsetzungsstarke Persönlichkeit DIE CHANCE zum Einstieg in das Commercial Department als Head of Finance + Controlling (m/w/d). In direkter Abstimmung mit dem Managing Director Österreich und in operativer Zusammenarbeit mit Ihrem 3-köpfigen Team übernehmen Sie in dieser Gestalter-Rolle die kaufmännische Gesamtverantwortung für alle 6 CEE-Vertriebsgesellschaften der AT-Gruppe. Als besonderes Highlight zum Start erwartet Sie ein umfassendes IT-Migrationsprojekt - selbstverständlich mit Inhouse-Support aus dem HQ in Deutschland (IT-Leitung + SAP-Projektleitung + Change-Manager) sowie Direktbegleitung durch SAP. Sie stellen somit als erste Ländergruppe die Erfolgssegel für alle weiteren Rollouts und Transformationsprozesse. Ihre s p a n n e n d e n Aufgaben:
Fachliche Steuerung der Abteilungen Accounting + Controlling als künftiger Head of Commercial Department
Aufbau der Finance-Verantwortlichen in den CEE-Gesellschaften im Zuge des geplanten Insourcings
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die AT-Gruppe nach UGB/IFRS
Erstellung von Budget, Forecasts, Latest Outlooks, diversen Analysen und Finanzreports
Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer sowie Behörden
Identifikation von Optimierungspotentialen + Umsetzung adäquater Maßnahmen
Projektbegleitung für die SAP/S4 HANA-Migration in Österreich + Rollout für die AT-Gruppe in CEE
Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:
Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, WU/FH) + laufende Weiterbildung
Expertise in allen kaufmännischen Disziplinen, v.a. Accounting, Tax, Finance, Controlling
Mehrjährige einschlägige Praxis in der Projektleitung, im Consulting und/oder Steuerberatung
SAP Super Key User - Ihre Expertise aus ERP-Systemumstellungen wäre besonders wertvoll
Motivierte Jungführungskraft mit erster Erfahrung in kooperativer Teamführung/-entwicklung
Kommunikationsstärke in Deutsch + Englisch | auf diversen Ebenen + im interkulturellen Umfeld
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in das benachbarte Ausland
Reflektierte + empathische Persönlichkeit mit spürbarer Agilität + Begeisterung am Lösen + Gestalten
Unser a n s p r e c h e n d e s Angebot:
Langfristige Karriere in familiengeführter Unternehmensgruppe mit > 100-jähriger Erfolgsgeschichte
Vielseitiges Aufgabenportfolio mit klarer Verantwortung + zielorientiertem Gestaltungsspielraum
Motiviertes Team mit Freude + Einsatz für das gemeinsame Ziel
Engagierte Management-Kolleg:innen als Sparring-Partner
Werteorientierte, inklusive Unternehmenskultur
Ausgezeichnete Referenzen für positives Image am Markt
Duale Working-Space-Möglichkeiten | Home Office + modernstes Office im Grünen inkl. GRATIS-Kantine
Attraktiver Bruttojahresgehaltsrahmen von bis zu € 100.000,-- + Benefits | überdurchschnittliche Qualifikation und Erfahrung werden selbstverständlich im möglichen Rahmen honoriert
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