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Job Description

Über die Rolle:

Wir suchen eine motivierte, teamfähige Persönlichkeit als Supervisor*in für ein QC-Freigabelabor.

Das bewirken Sie:

• Die Führung eines 10-köpfigen Laborteams

• Sicherstellung der zeitgerechten und effizienten Durchführung von IPC-, Freigabe- und Stabilitätsanalysen nach cGMP Standards

• Aufrechterhaltung des Laborbetriebes und kontinuierliche Verbesserung

• Bereichsreporting für das Labor, Kapazitätsplanung, Projektplanung und -verfolgung

• Zeitgerechte Implementierung und Validierung von Analysenmethoden, Beschaffung und Qualifizierung von Laborequipment, und Computerized Systems Projekten

• Repräsentation des Labors gegenüber Behördeninspektionen sowie internen Inspektionen

• Definition und kontinuierliche Überprüfung von laborspezifischen KPIs sowie Kostenkontrolle im Bereich

• Bearbeitung von Änderungsanträgen, Abweichungen und Labor-Untersuchungen

• Fachliche Beurteilung und Genehmigung von Dokumenten (SOPs, Formulare, interne Anweisungen, Gerätedokumentationen, Validierungsdokumente, invalide Resultate, ..)

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossenen höhere, chemisch, analytische Ausbildung (Matura oder Studium) mit Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie (QC/QA) inkl. Führungserfahrung

• Ausgezeichnete Kenntnisse der GMP-Vorgaben eines pharmazeutischen Qualitätskontrolllabors

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Standard Labor-Software im pharmazeutischen Umfeld (z.B. LIMS, Chromeleon …)

• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (auf Matura-Niveau)

• Hohes Maß an Eigenverantwortung und ergebnisorientiertes Arbeiten

• Kommunikationsstärke, ausgezeichnetes Stressmanagement, Flexibilität und Empathie

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.157,14 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

• Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)

• Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich

• Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten

• Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm

• Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland

• Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme

• Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit)

• Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote

• Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung

• Firmen-Events & Feste

• Betriebsrat

• Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen

• Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung

• Gute öffentliche Anbindung

• Inhouse Fitness & Wellness Center in Wien

Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.

Empowering our people to shine

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Mehr über uns

Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung & Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.

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