Als erste Ansprechperson und Sparringpartner:in stehen Sie den PENNY Lehrlingen und deren Ausbilder:innen über die gesamte Lehrzeit zur Verfügung.
Zur Sicherstellung der Attraktivität der Lehre bei PENNY arbeiten Sie laufend an der Aktualisierung, Weiterentwicklung und Anpassung des Lehrlings- und Ausbilder:innenkonzepts.
Sie planen, organisieren und konzeptionieren Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Lehrlinge und Ausbilder:innen und nehmen an diesen auch regelmäßig teil.
Zu internen sowie extern ausbildungsrelevanten Organisationen und Stakeholdern sind Sie eine wichtige Schnittstelle.
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