HR Generalist:in

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Stellenbeschreibung

• Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie Teil des Teams HR Management und arbeiten eng mit Ihrer Gruppenleitung, den HR Business Partner:innen sowie den jeweiligen HR Spezialist:innen zusammen.
• Als Teil der Gruppe HR Management arbeiten Sie an der kompletten Employee Experience entlang der Employee Journey mit, bringen sich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung von HR Projekten ein und verantworten diese auch teilweise selbst.
• Die Weiterentwicklung von bestehenden HR Prozessen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie unter anderem die Ausarbeitung, Aktualisierung und Optimierung der On- und Offboarding-Prozesse im Filial- und Zentralbereich.
• Eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den verschiedenen PENNY Fachbereichen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.

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