Leiterin Fachstelle Integration, Migration & Asyl

Leiter*in Fachstelle Integration, Migration & Asyl

• Mitglied im Leitungsteam des Bereichs Soziales & Anwaltschaft
• Verantwortung für die Entwicklung österreichweiter sozialpolitischer Einschätzungen und Positionierungen im Themenbereichen Integration, Migration, Asyl in Abstimmung mit der Gesamtleitung Soziales & Anwaltschaft und den zuständigen Gremien der Caritas österreichweit
• Verantwortung für Entwicklung von Projekten zu den Schwerpunktthemen der Fachstelle
• Verantwortung für die ordnungsgemäße, qualitative und wirkungsvolle Umsetzung der Projekte der Fachstelle
• Vernetzung mit relevanten Stakeholdern (Ministerien, Nationalrat, Sozialpartner, anderen NGOs etc.)
• Teilnahme an und Vertretung der Caritas Österreich in Netzwerken und Beiräten
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien und der Umsetzung der Rahmenstrategie der Caritas Österreich
• Koordination mehrerer WGs
• Proaktive Kommunikation über geeignete Kommunikationsformate an das eigene Team, Führung von Zielvereinbarungen und Mitarbeiter*innengesprächen
• Sicherstellen der Umsetzung der strategischen und operativen Ziele im eigenen Fachbereich
• Budget- und Personalverantwortung für den eigenen Fachbereich

• Verantwortlich für die (Unterstützung bei der) Planung, Konzeption und Umsetzung eines Projekts inklusive der Akquise von Fördermitteln
• Unterstützung bei der strategischen und qualitativen Weiterentwicklung der Projekte
• Dienstreisen in Österreich bzw. ins Ausland
• Koordination mit Schnittstellen (Controlling, Institutional Partnership & Project Support, Qualität; bei Bedarf Kommunikation, Fundraising)
• Mitarbeit am Qualitätsmanagement und der Projektentwicklung der Fachstelle bzw. des Bereichs Soziales & Anwaltschaft (bei Bedarf in Abstimmung mit Institutional Partnership & Project Support, Qualität, Fundraising)

• Begleitung des Arbeitspaketes Anwaltschaft, das der Verantwortung und operativen Abwicklung der Stellvertretung zugeordnet ist und folgende Inhalte betrifft:
• Monitoring der politischen und wissenschaftlichen Diskurse zu den sozialen/sozialpolitischen Themen der CiÖ und Koordination ggf. Mitarbeit bei der Aufbereitung dieser Themen in engem Austausch mit den Diözesen
• Mitverantwortung für die Entwicklung von sozialpolitischen Positionierungen in Abstimmung mit der Gesamtleitung Soziales & Anwaltschaft und den zuständigen Gremien der Caritas österreichweit
• Verantwortlich für die Erstellung von Briefings und fachlichen Einschätzungen sowie facheinschlägiger Stellungnahmen im Gesetzgebungsprozess
• Verantwortlich für die Aufbereitung sozialpolitischer Themen für die Kommunikation / Presse sowie ggfalls das zur Verfügung-Stehen für Interviews

• Abgeschlossenes Studium (Universität/FH)
• Fundierte rechtliche Kenntnisse im Bereich Asyl, Migration
• Erfahrung im Bereich Integration
• 5-jährige Erfahrung im Fachbereich
• Erfahrung im Bereich Management/Leitung sowie Mitarbeiter*innenführung
• Erfahrung im Wissensmanagement und der anwaltschaftlichen Tätigkeit (Advocacy)
• Kenntnisse der Struktur der Caritas Österreich sowie der föderalen Struktur der Caritas in Österreich sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Bereitschaft zu Reisen

• Gehalt lt. Kollektivvertrag und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden von € 2.943 bis € 3.279 brutto zzgl. Leitungszulage; bei Familienbeihilfenbezug: Kinderzulage von € 54,16 brutto pro Kind für 30 Wochenstunden;
• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten in einer weltweit tätigen NGO
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit der Arbeit in Homeoffice nach konkreter Vereinbarung
• Drei dienstfreie Tage zusätzlich
• Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Zusätzliche Mitarbeiter*innen Benefits wie Vertrauensarbeitszeit, Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsbonus, Teamtage, gemeinsame After-Work-Aktivitäten, Sport-Events u.v.a.m.