Bereichsleiter Produkt-/ Auftragsmanagement (w/m/d)

• Abgeschlossene technische und/ oder kaufmännische Ausbildung an einer HTL/ HAK, Fachschule/ Universität o.Ä.
• Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technisches Produktmanagement/ Projektmanagement, Vertrieb o.Ä.
• Sehr gutes kaufmännisches Wissen und Erfahrung im Kostenmanagement, v.a. in der Preisgestaltung/ -prüfung, Amortisations-/ Rentabilitätsrechnung und Produktkalkulation
• Einschlägige Führungserfahrung in der Linie im Produkt-/ Projekt-/ Ordermanagement oder führungserfahren aus einem komplexen Projektmanagementumfeld oder Matrixorganisation
• Interdisziplinäres Wissen zu, Interesse an sowie Erfahrung im Maschinenbau, in der Elektrotechnik, Mechatronik, Hydraulik/ Pneumatik etc.
• Versiert im Einsatz von Verhandlungstechniken
• Gute Anwendungserfahrung mit der M365-Produktpalette sowie Kommunikations- und Collaboration-Tools
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

• kommunikationsstark und sicher im Auftreten, wodurch es Ihnen leichtfällt Informationen zu sammeln, zu verarbeiten und mit verschiedenen Abteilungen zu diskutieren
• überzeugungsstark und verhandlungsgeschickt, um in einer Matrixstruktur wirksam zu agieren und sowohl laterale als auch Linien-Führungskompetenz zu beweisen
• strategisch im Denken und umsetzungsstark, wodurch es Ihnen gelingt, sich sowohl konzeptionell und analytisch als auch hands-on einzubringen
• loyal und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, um Ihren Bereich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu agieren

• Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation: Werden Sie Teil des international tätigen, österreichischen Familienunternehmens mit rund 650 Personen, das Test-Systeme und Prüfanlagen für die Industrie entwickelt, produziert und vertreibt.
• Strategischer Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, sich strategisch einzubringen, zu steuern und Prozesse und das Produkt-Portfolio mitzugestalten ist gefordert und wird geschätzt.
• Kurze Entscheidungswege: Sie agieren in einer Matrix-Organisation, arbeiten interdisziplinär zusammen und unsere kurzen und raschen Entscheidungswege, sowie die Nähe zur Geschäftsführung ermöglichen Ihnen wirksam und umsetzungsstark zu sein.
• Flexibilität und Eigenverantwortung: Unser großzügiges Gleitzeitmodell und die Home-Office-Vereinbarung unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance, wobei Sie als Führungskraft auch mit Ihrer Präsenz Vertrauen aufbauen und verantwortungsvoll, effizient und bedarfsgerecht Arbeitszeit und Arbeitsort gestalten.
• Zusammenhalt und Vertrauen: Wir fördern ein vertrauensvolles und kooperatives Arbeitsklima, einen offenen Austausch und ein positives Miteinander über alle Hierarchien hinweg. Regelmäßige Betriebsausflüge, Sportevents und Firmenfeiern stärken den Zusammenhalt und das gegenseitige Verständnis.
• Gemeinsam wachsen: Wir schätzen die Bereitschaft für Aus- und Weiterbildungen, bieten entsprechende Möglichkeiten und schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie langfristig mit uns und unseren Innovationen wachsen können.
• Benefits on top: Unser Betriebsrestaurant und diverse MitarbeiterInnen-Rabatte ergänzen das attraktive Gesamtpaket.
• Individueller Bewerbungsprozess: Ihr Weg zu uns soll so angenehm wie möglich sein. Wählen Sie die Form des Job-Interviews, die am besten zu Ihnen passt - sei es ein Video-Call oder ein persönliches Treffen in unserem modernen Office vor Ort. Wir gestalten den Bewerbungsprozess ganz nach Ihren Bedürfnissen.
• Gehalt: Das Bruttogehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen am KV für Angestellte des Metallgewerbes in der Verwendungsgruppe V und beträgt mindestens 4.050,77 € (14x), wobei wir bereit sind entsprechend Ihrer Einschätzung und Ihres Backgrounds das Gehalt zu vereinbaren .
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: NÖ, nord-westlich von Wien

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