HR-Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, ab 25 Stunden/Woche

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Stellenbeschreibung

• Erstellung von Stellenausschreibung in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft
• Einstellung und Pflege von Stelleninseraten mit Hilfe unseres modernen Recruiting-Tools
• Bewertung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen anhand vorgegebener Kriterien
• Terminkoordination mit Bewerber:innen
• Activesourcing von geeigneten Kandidat:innen
• Verantwortlichkeit für das gesamte Vertragswesen
• Koordinierung und Organisation des On- und Offboarding-Prozesses neuer Kolleg:innen
• Pflege der Personaldaten in allen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus
• Routinierte Abwicklung weiterer allfälliger administrativer HR-Themenstellungen
• Direkter Kontakt für HR-Themenstellung für Konzern-interne Partner:innen

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