Lean Operations Manager:in - Maintenance Region Westösterreich

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir auch morgen für maximale
Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter
Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von
Schienenfahrzeugen.
Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH.

Ihr Einsatzbereich

Als Lean-Manager:in Maintenance in der Region Westösterreich erwartet
Sie ein spannendes Tätigkeitsfeld für die Steuerung unserer Fahrzeugprojekte und Betriebe unter
Zuhilfenahme der Lean Methoden. In dieser Position zählen Planungs- und
Terminkoordination, sowie die Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeiten
und Analysekenntnisse zu Ihren Stärken.

Ihr Job

• Projekte und Workshops zur
  Effizienzsteigerung der Produktion gemäß der Lean-Philosophie leiten und
  bereiten Sie vor.
• Sie führen ein
  ganzheitliches Lean Produktionssystem ein und entwickeln dieses weiter.
• Sie visualisieren
  KVP-Ergebnisse und berichten diese regelmäßig an die
  Entscheidungsträger:innen.
• Die Umsetzung von
  nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen (Lean-Management-Methoden) in der
  Organisation zählen zu Ihren Aufgaben.
• Sie setzen KVP-Initiativen
  zur Produktivitätssteigerung um und entwickeln diese weiter.
• Sie arbeiten mit Lean Kolleg:innen in anderen Regionen der ÖBB-Technischen
  Services-GmbH zusammen und tauschen sich entsprechend aus.
• Aktiv tragen Sie
  den Lean-Management-Gedanken an die Mitarbeiter:innen und
  Führungskräfte weiter.

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich
  abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B.
  Lehre mit Berufserfahrung, HTL, FH, Uni, etc.) mit Schwerpunkt Produktion
  und Management.
• Sie haben bereits
  mehrjährige Erfahrung im Lean-Management eines Industriebetriebes.
  Eine weiterführende Lean
  oder Six Sigma Ausbildung (Lean / Six Sigma Green oder Black Belt) ist von
  Vorteil.
• Sie haben eine ausgeprägte
  Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringen eine selbständige und
  strukturierte Arbeitsweise mit.
• Sie haben hohes
  Durchsetzungsvermögen, sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise.
• Sie bringen ein sicheres
  Auftreten, sowie Organisationsgeschick und Reisebereitschaft mit.
• Sie haben einen hohen
  Grad an Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen
  Veränderungen zu unterstützen.

Unser Angebot

• Für die Funktion "QSU-Manager:in" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr.
  Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 51.581,32
  brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5
  Wochenstunden vorgesehen.
• Sie können sukzessive spannende
  Projektaufgaben übernehmen, Sie finden Gestaltungsfreiheit und schnelle
  Übernahme von Verantwortung.
• Wir unterstützen und realisieren, bei sehr
  guter Performance, gerne Ihre nächsten Karriereschritte innerhalb des
  ÖBB-Konzerns.
• Genießen Sie das reichhaltige und günstige
  (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine!
• Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an
  Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf
  Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote,
  „Gesund&Fit-Aktivitäten“, umfassenden Bildungskatalog der ÖBB Akademie
  u.v.m.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch
  Ihre Freizeit flexibler gestalten.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und
Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise
auch Ihren SAP-Auszug bei.

Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Veronika Wimmer, +43664/8210194.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.