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Programmmanager:in Klimaneutrale Stadt

Ort: Wien
Unternehmen: Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mbH
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit
karriere.at
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Wir sorgen für echten Fortschritt - von der Digitalisierung bis hin zur Klimawende. Als Förderinstitution für Forschung und Innovation auf nationaler und europäischer Ebene ist die FFG eine wichtige Schrittmacherin für Österreichs Wissenschaft und Wirtschaft. Erfolgreich unterstützte FFG-Projekte sind ein besonderer Veränderungshebel, für Österreich und ganz Europa. Wir suchen Fortschrittmacher:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Thematische Programme als

Programmmanager:in Klimaneutrale Stadt

Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)

#mitwirken Ihr Beitrag für echten Fortschritt

* Förderungsabwicklung: Sie betreuen nationale und transnationale Förderprogramme von der Ausschreibung über die Vorbereitung und Durchführung von Jurysitzungen bis hin zur Vertragserstellung.
* Inhalte und Themen: Inhaltlich beschäftigen Sie sich speziell mit den Bereichen Klimaneutrale Stadt und nachhaltige Energie- und Mobilitätssysteme.
* Beratung und Betreuung: Sie beraten Förderwerber:innen zu den relevanten Förderprogrammen, betreuen laufende Förderprojekte und prüfen Förderprojektberichte und -abrechnungen.
* Gutachtertätigkeit: Im Rahmen der Forschungsprämie erstellen Sie technische Gutachten.
* Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Vernetzungsaktivitäten.

#mitdenken Das bringen Sie in unser Team ein

* Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches (Fach)Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Ressourcenmanagement, erneuerbare Energiesysteme, Energie- und Umwelttechnik, nachhaltige Stadtentwicklung.
* Erfahrung: Sie bringen bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Abwicklung von FTI-Förderprojekten mit. Die nationale Förderlandschaft im Bereich Energie und Umwelt ist Ihnen im Ansatz bereits vertraut.
* Fachkenntnisse und Interessen: Zu den Themen Energie, Nachhaltigkeit sowie Klima- und Umweltschutz haben Sie aufgrund Ihrer Ausbildung und Ihrer Interessen eine starke Affinität.
* Persönliche Fähigkeiten: Sie sind belastbar, handeln eigenverantwortlich und arbeiten gerne im Team.
* Kommunikative Fähigkeiten: Sie haben Spaß an der Arbeit mit Förderkundinnen und -kunden.
* Arbeitsweise: Sie gehen die Dinge gern analytisch und systematisch an. Administrative und organisatorische Tätigkeiten empfinden Sie nicht als Belastung.

#miterleben Das erwartet Sie bei uns

* Stabilität mit Innovation: Als öffentliche Organisation bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie ganz nah an den neuesten Entwicklungen von morgen dran sind.
* Flexibilität mit Sicherheit: Egal ob Elternkarenz, Bildungsteilzeit, Homeoffice oder flexible Arbeitszeitgestaltung - wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in allen Lebenslagen die Möglichkeit, Job und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
* Expert:innenorganisation mit Teamgeist: Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir stehen fur Diversität und Chancengleichheit in der Organisationskultur. Wir verbinden Menschen aus Forschung, Wirtschaft, und Verwaltung, die ihre Expertise einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen.

Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits, wie das Jobticket der Wiener Linien und ein jährliches Fahrradservice.

Benefits:

* Aus- und Weiterbildung, Mentoring Programm
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice
* Mitarbeiter*innen- Handy und Laptop
* Jobticket: Jahreskarte Wiener Linien
* Obst, Kaffee, Tee und Essenszuschuss
* Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsärztin, Arbeitspsychologie, sportliches Angebot

Gehaltsspanne

Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 5350

Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) ohne inkludierte Überstunden (kein all-in). Für die FFG gilt kein Kollektivvertrag, der ein Mindestgehalt vorsieht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fortschrittmacher:in mit Lebenslauf und Motivationsschreiben!

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Ihre Ansprechpartnerin
Theresia Biba-Stickler
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