Trendmanager:in für die Abteilung Innovation und Digitalisierung (m/w/d)

ZukunftGestaltenWir: Hast du eine Leidenschaft für die digitale Zukunft und technologische Innovationen? Möchtest du in einer dynamischen Umgebung arbeiten, in der du Zukunftstrends frühzeitig erkennen, Innovationen vorantreiben und Projekte in einer agilen Arbeitsweise umsetzen kannst? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen eine:n Trendmanager:in, die/der mit uns daran arbeitet, Österreichs Unternehmen zukunftsfit zu machen und Innovationen zu fördern.

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung von und Arbeiten mit dem Foresight Tool „Innovation Map"
• systematisches Management von Zukunftswissen, um dieses für die österreichischen Unternehmen greifbar und den Standort Österreich zukunftsfit zu machen
• Erarbeitung und Präsentation von Zukunftsszenarien, um Trends frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren
• zielgruppenspezifische Analyse und Aufbereitung technologischer Entwicklungen und Innovationen
• Konzeption und Durchführung von hybriden (digital/analog) Formaten wie Workshops und Events, die Unternehmen inspirieren und fit für die Zukunft machen

Dein Profil:

• abgeschlossenes Studium mit technologischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Innovation, Forschung, Trendmanagement, Digitalisierung oder ähnlichen Feldern
• Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung und Abwicklung von Projekten
• starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Talent, komplexe Themen anschaulich und verständlich aufzubereiten
• verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Deine persönlichen Fähigkeiten:

• Du bist hands-on, pragmatisch und brennst dafür, Neues zu gestalten.
• Du bist ein Organisationstalent mit kreativem Mindset und behältst in komplexen Situationen den Überblick.
• Du hast eine Leidenschaft für Networking und schaffst es, Menschen von deinen Ideen zu begeistern.
• Du denkst out of the box und bringst innovative Methoden in agilen Arbeitsumfeldern ein.
• Du bist selbständig, belastbar und kannst in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung arbeiten.

Wir bieten:

• eine spannende Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen in einem dynamischen Team
• gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice
• vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung und Zusatzkrankenversicherung
• Betriebsrestaurant, Betriebskindergarten
• ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000,- (für Referent:innen) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Beginn:

ehestmöglich

Du suchst eine neue Herausforderung?

Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten. Daher laden wir Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion ein, sich bis 15.10.2024 zu bewerben. Bitte lade folgende Dokumente in Deinem Bewerberprofil hoch (in Summe max. 6 MB):

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf