Bereichsleiter Baumarkt (m/w/d)

Be­reichs­lei­ter Bau­markt (m/w/d)
in Wien (Großraum)

Be­reichs­lei­ter Bau­markt (m/w/d)
in Wien (Großraum)

Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen.

Als Bereichsleiter.in bist du ein echter Allrounder und kannst bei uns zeigen, was in dir steckt. Ob Bauen, Umbauen, Sanieren oder Renovieren: Du weißt, wie du für den besten Service für unsere Kund:innen sorgst und hast das gesamte Baumarktsortiment im Blick. Auf der Fläche bist du nicht nur Ansprechperson für Kund:innen, sondern auch für dein Team. Dabei bist du Motivator:in und Coach zugleich. Denn du verstehst es, Talente richtig einzusetzen und zu fördern.

• Du leitest eigenverantwortlich einen Baumarktbereich und berichtest direkt an die Marktleitung.
• Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
• Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen jederzeit genau das finden, was sie suchen.
• Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
• Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.

Alles machbar, wenn

• du eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung hast.
• du über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel verfügst.
• dich eine ausgeprägte Kunden- und Umsatzorientierung sowie eine Hands-on-Mentalität auszeichnen.
• du ein:e echte:r Teamplayer:in bist und eine hohe soziale Kompetenz besitzt.
• du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.250,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.392,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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