ProjektmanagerIn für die Universitätsklinik für Neurologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Betreuung der standortübergreifenden Organisationsentwicklung an der Universitätsklinik für Neurologie
• standortübergreifende Koordination und Organisation der Universitätsklinik für Neurologie
• Nahtstelle zwischen den verschiedenen Berufsgruppen der Abteilung im Zusammenführungsprozess zur Gesamtklinik an den Standorten Med Campus und Neuromed Campus
• Projektmanagement: Mitarbeit in direktions- und berufsgruppenübergreifenden Projekten, Konzeption der Umsetzung, eigenständiges Projektcontrolling, Koordination & Protokollierung von Sitzungen
• Ansprechperson für PraktikantInnen, Studierende, AusbildungsärztInnen etc. für organisatorische Angelegenheiten
• Unterstützung bei Fragen zur Planung und Durchführung von Symposien, Kongressen, Summer-/Winterschool, etc.
• eigenständige Mitarbeit an der Planung und Durchführung für die Budgetplanung

• abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder mit Schwerpunkt Krankenhaus- bzw. Gesundheitsmanagement
• gute EDV Kenntnisse spezielle MS Office
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
• Kenntnisse und Projekt- und Prozessmanagement
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Engagement
• Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und flexibler Dienstzeitgestaltung

JobID: 7422
Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Wir bieten

• gutes, wertschätzendes Arbeitsklima
• spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• selbstständige Tätigkeit, teilweise Homeoffice möglich

Ihre Vorteile:

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit­modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.150,- (Grundlage LD 15/01, nach 2 Jahren 50% GZ auf LD14) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ehestens

ADZN1_AT