Mitarbeiter für Rad- & Skiverleih

Wir suchen keine Stars. Sondern Menschen, die lieben, was sie tun, und tun, was sie außergewöhnlich gut können - und damit ein Erlebnis schaffen, das für uns und unsere Gäste unvergleichlich lebenswert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sport, Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Verleih von Sportgeräten (Fahrräder, Ski, Snowboards)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zur Wartung von Verleihgeräten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Interesse und Freude am Outdoor-Sport (Radfahren und Skifahren)
• Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Gästen
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Kompetente Beratung unserer Gäste bei der Auswahl von Leihfahrrädern im Sommer und Skiausrüstung im Winter
• Pflege, Wartung und kleinere Reparaturen der Verleihgeräte (Fahrräder, Skier, Snowboards)
• Ausgabe, Rücknahme und Überprüfung der Verleihgegenstände auf Funktionsfähigkeit
• Organisation des Verleihbestandes und Sicherstellung der Verfügbarkeit der Sportgeräte
• Verkauf von sportlicher Ausrüstung und Zubehör (z.B. Helme, Brillen, Handschuhe)
• Abwicklung der Kassenvorgänge sowie Mitarbeit bei Inventuren
• Aktiver Verkauf und Beratung unserer nationalen und internationalen Hotelgäste
• Ansprechende Präsentation der Waren sowie Dekorationsgestaltung des Verkaufsbereichs
• Kassieren, Abrechnen und Führen des Tagesabschlusses
• Unterstützung bei der Bestandsführung und Nachbestellungen
• Pflege und Ordnung des Verkaufsbereichs
• Zusammenarbeit mit anderen Hotelabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs

• Geregelte 4 oder 5-Tage-Woche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb
• Saison- oder Jahresstelle
• 14 Monatsgehälter
• Leistungsgerechte Bonuszahlung je nach Vereinbarung
• 5 Wochen Urlaub
• Komfortables Wohnen in der RESIDENZ 154 mit Sauna und Gym, W-Lan, kostenloser Parkplatz
• Freie Verpflegung, auch an freien Tagen
• Fortbildungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen
• Mitarbeiterrabatte im Hotel: Spa (bis zu 40%), Shop (bis zu 40%) und Friseur (bis zu 30%)
• Mitarbeiterrate im Hotel für Aufenthalte von Familienmitgliedern
• Benefits bei Partnerbetrieben
• Mitarbeiter Aktivprogramm und Teilnahmemöglichkeit am Gäste-Aktivprogramm

Gehalt nach Vereinbarung. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt brutto pro Monat. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist vorhanden.

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