Rezeptionist (m/w/d) ab sofort oder nach Vereinbarung

Die PRIVÀ Alpine Lodge gehört zur expandierenden Revier Hospitality Group, welche die Marken PRIVÀ wie auch REVIER Hotels vereint.

Die PRIVÀ ist ein aussergewöhnliches Chalet-Resort mit Dorfcharakter, welches in der malerischen Lenzerheide in der Schweiz liegt und alle Sinne anspricht. Die 4* Superior Lodge verbindet den Luxus der Individualität mit einer Resort-Infrastruktur und einem persönlichen Service nach Bedarf. Durch die Konzentration auf das Wesentliche werden Raum und Zeit für Erlebnisse und persönliche Entwicklungen in erfrischend alpiner Natur geboten. Man darf alles, aber muss für einmal nichts.

Trotz der Grösse des Resorts arbeiten wir in kleinen Teams und sind während der Wintersaison ca. 40 Mitarbeitende. Die Atmosphäre ist familiär, man kennt sich und hilft sich auch gerne aus. Wenn in einem Bereich Not am Mann ist, packen alle gemeinsam mit an. Das Wohl der Gäste und eine hohe Servicequalität stehen bei uns im Fokus. Mit den langjährigen Stammgästen pflegen wir einen herzlichen und engen Kontakt.

Für die Revier Hospitality Group bilden wir unsere Führungskräfte selbst aus und haben eigens hierfür ein Talent Development Programm entwickelt. Wir bieten unseren Mitarbeitern vielseitige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe und den unterschiedlichen Hotels. Die PRIVÀ Alpine Lodge ist ausserdem Ausbildungsbetrieb für diverse Lehrberufe sowie Praktikas.

Anstellungsart: Vollzeit

• Herzlicher Empfang unserer Gäste, Check-in und Check-out
• Beratung zu lokalen Aktivitäten und Angeboten
• Betreuung der Gäste während ihres Aufenthalts
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben
• Reservationsarbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping und anderen Abteilungen

• Positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Gästen
• Organisationstalent und Stressresistenz
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung

• Günstiger Schlafen und Essen in all unseren Hotels
• Moderne Personalzimmer
• Kostenfreie Mitbenutzung des Hallenbads und Fitnessbereichs im Resort
• Kostenfreie Kinderbetreuung in unserem Kinderclub während der Saison
• Moderne Arbeitszeiterfassung
• Tägliche frisch zubereitete Mitarbeiterverpflegung
• Reduzierter Jahrespass für die Region Lenzerheide-Arosa
• Marktgerechte, faire und leistungsangepasste Löhne
• Weiterbildungsbeiträge
• Coachings, Workshops und on-the-job Trainings
• Führungsentwicklung und Karrieresprungbrett
• Teamausflüge
• Ready to Roam Zuschuss (Für Fitnessabos, Bergbahntickets usw.)
• Anwesenheitsbonus für Mitarbeiter ohne Ausfalltage (bis CHF 2000 im Jahr)
• Prämie für Vermittlung neuer Mitarbeiter

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