Auf diesen Job bewerbenASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich.
SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung als HR-Business Partner ? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…
…zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!
Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen HR-Fragen
Betreuung von HR-spezifischen Projekten
Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen
Reporting von HR spezifischen Kennzahlen
Schnittstelle zur Lohnverrechnung
Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR
Stellvertretung Head of HR
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Prozessdenken und eigeninitiatives Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse
Gute MS-Office Kenntnisse
Reisebereitschaft (Österreich)
Führerscheinklasse B
Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Ab EUR 4.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
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