Leitung Vertriebscontrolling (m/w/d)

Aussagekräftige Reports und Dashboards zu unseren Aktivitäten im Marketing und Verkauf sind ausschlaggebend, um die richtigen Entscheidungen in diesen Bereichen treffen zu können.
Für unser neues Team suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die aktiv die Weiterentwicklung und Umsetzung des Vertriebscontrollings vorantreibt und für Schlüsselkräfte ein Sparringpartner im Sinne des Controlling-Zyklus ist. Kritisches Mitdenken und Hinterfragen, klar in der Sache, verbunden mit einem partnerschaftlichen Führungsstil bringen das Thema voran.

DU

• entwickelst das Vertriebscontrolling der Blum Gruppe weiter, etablierst ein internationales Netzwerk in den Regionen und unterstützt das Team mit deiner Expertise
• bildest die Schnittstelle zur Verkaufs- und Marketingleitung in Vertriebscontrolling-Themen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen die Vertriebscontrolling-Strategie und definierst die KPIs
• förderst und führst das Team aktiv, unterstützt sie in ihren Aufgaben und stehst auch in fachlichen Themen als Sparringpartner bzw. Sparringpartnerin zur Seite
• hast den Gesamtüberblick über die aktuelle Vertriebssituation und aller Themen rund ums Vertriebscontrolling

WIR

• suchen eine empathische Persönlichkeit mit Erfahrung im Controlling (bevorzugt im Vertriebscontrolling)
• richten uns an jemanden mit strategischer und unternehmerischer Denkweise mit Weitblick und einem sehr guten Verständnis für das Produkt- und Serviceportfolio
• freuen uns auf eine Person, die das Vertriebscontrolling und deren Belange bei den jeweiligen Schnittstellen vertritt – du bringst konzeptionelles und vernetztes Denken mit
• setzen auf Dialogfähigkeit – du überzeugst mit deiner sicheren Kommunikation in Deutsch sowie in Englisch

WORK ORANGE

• meint gemeinsam voranzukommen – learning on the job ist für uns besonders wichtig, Weiterbildungsmaßnahmen werden auf deinen persönlichen Bedarf abgestimmt
• steht für Flexibilität – wir versuchen auf verschiedene Lebenssituationen individuell einzugehen
• meint voneinander zu lernen – wir profitieren von Erfahrungen genauso wie von frischen, neuen Ideen
• bedeutet Arbeiten mit individuell passendem Handlungs- und Entscheidungsfreiraum