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Internationale:r Spezialist:in im Bereich Compensation & Benefits für 30 bis 38,5 Stunden

derStandard.at
Wals-Siezenheim
4.500,00 €
Teilzeit
BALDIGER BEWERBUNGSSCHLUSS
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Internationale:r Spezialist:in im Bereich Compensation & Benefits für 30 bis 38,5 Stunden

Günter-Bauer-Straße 1, 5071 Wals

Teilzeit/Vollzeit, unbefristet

Arbeit anders leben: Sich attraktiv am Arbeitsmarkt zu positionieren, bedeutet für uns unter anderem den Bereich Compensation & Benefits (C&B) langfristig aufzubauen. Laufende Projekte und daraus resultierende Ergebnisse, neue Prozesse und deren Umsetzung - dafür suchen wir Expertise und Unterstützung. Der stetige Austausch mit Führungskräften und der Geschäftsführung sowie die Zusammenarbeit im internationalen Kontext runden das abwechslungsreiche Aufgabengebiet ab.

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
  • Projektmitarbeit/-leitung im nationalen und internationalen Bereich
  • Mitwirkung bei der Erstellung von C&B Konzepten im Rahmen einer internationalen C&B Strategie
  • Weiterentwicklung einer marktfähigen Vergütungspolitik (Funktionssystematik, variable Vergütung, Benefits etc.)
  • Umsetzung und Begleitung bei der Einführung einer internationalen Funktionssystematik
  • Beratung und Austausch mit Geschäftsführung und Führungskräften
Anforderungen – Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Controlling o.Ä. sowie einschlägige Berufserfahrung und entsprechende Fachexpertise im Bereich C&B
  • Projekt- und Prozessmanagementkenntnisse
  • Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit dem Menschenbild, Organisations- und Kulturverständnis sowie den Werten von dm
  • Loyalität und Diskretion
  • Reisebereitschaft in moderatem Ausmaß
Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:
  • Miteinander: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungs- und grenzübergreifend gut vernetzt. Gestalten Sie unser internationales Arbeitsumfeld mit und lernen Sie von anderen Kulturen und Arbeitsweisen.
  • Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
  • Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum.
  • Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
  • Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.

Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 4.500,- brutto (auf Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale).

Ein Teil von dm drogerie markt werden – von mehr als 6.800 Menschen mit einem großen Ziel: Kund:innen begeistern. Das schaffen wir, indem wir Arbeit anders leben: Bei uns finden alle ihren Raum, in dem sie sich sowohl persönlich wie beruflich entwickeln. Dafür nützen sie diese Chance und gestalten dm aktiv mit. Ob in der dm Filiale, im dm friseur- und kosmetikstudio, im dm dialogicum - dem Unternehmenssitz in Salzburg/Wals - oder im Verteilzentrum Enns. Wir sorgen für die richtige Lifebalance, indem alle ihre Zeit bei uns so flexibel und individuell wie möglich einteilen können. Mitgestalten statt nur mitarbeiten – dabei?

Kontakt

Ansprechperson: Christine Landerl

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