Compliance Expertin (Vollzeit)

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Die Abteilung Compliance ist die zentrale Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Themen Compliance Management System (CMS), Sicherstellung der Einhaltung der Regelwerke sowie Antikorruption bei den Häusern zum Leben und behält den Überblick über unternehmensrelevante Vorgänge.

Zur Verstärkung unserer unternehmensweiten Compliance, suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n

Compliance Expert*in (Vollzeit)

• Unterstützung bei der Erstellung der Compliance Risikoanalyse und Risikomatrix
• Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Compliance-Berichts
• Mitwirkung bei der Durchführung von internen Compliance-Untersuchungen (Recherche, Protokollführung und Erstellung Berichtsentwürfe) und dem Setzen von Folgemaßnahmen
• Bearbeitung und Auswertung von Meldungen im Hinweisgeber*innenssystem sowie Beantwortung von Compliance.Anfragen betreffend Antikorruption, Spenden, Sponsoring, Interessenkonflikte u.Ä.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Erstellung von Compliance-Regelwerken, Prozessabläufen, Formularen und Merkblättern sowie dem Richtlinienmanagement
• Unterstützung bei der Entwicklung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen (inkl. eLearning)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Compliance Intranet-Seite sowie Unterstützung bei der internen Compliance Kommunikation
• Genereller Support der Abteilungsleitung Compliance beim Ausbau und Weiterentwicklung des CMS im Unternehmen

• Absolviertes Studium der Betriebswirtschaftslehre und/oder Rechtswissenschaften
• Facheinschlägige Ausbildungen von Vorteil (z.B. Zertifizierung Compliance Officer)
• Facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugweise in einem Großunternehmen bzw. im Konzernumfeld
• Praktische Erfahrungen in der Betreuung eines Compliance-Management-Systems
• Hohe soziale Kompetenz sowie wirtschaftlicher und juristischer Gesamtblick
• Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten, analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte transparent, umfassend und verständlich darzustellen

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.800,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

ADZN1_AT