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Applikations Betreuung (m/w/d) für SAP S/4hana FI CO

Ort: Linz
Unternehmen: PROGRAMMIERFABRIK GmbH
itstellen.at
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SAP S4/HANA

Art der Beschäftigung
Vollzeit

Ort
Linz

Homeoffice
möglich

Angestellt bei
PROGRAMMIERFABRIK

Tätigkeitsbereich
Organisation & Projektmanagement

Level
Intermediate

Als Systemhaus der Raiffeisen Landesbank OÖ IT Gruppe entwickeln und warten wir maßgeschneiderte IT-Komplett-Lösungen für spezielle Branchen.

Daneben unterstützen wir viele Kunden bei der Entwicklung sowie der Wartung von Software- und Business-Intelligence-Lösungen, indem wir Gesamt- bzw. Teilprojekte übernehmen oder Programmierleistung zur Abdeckung von Auslastungsspitzen bei der Entwicklung und der Wartung von Software zur Verfügung stellen.

Die Anpassung und Betreuung von betriebswirtschaftlichen Standard-Software-Lösungen, die wir gerne auch als Software-as-a-Service-Solutions für unsere Kunden betreiben, rundet unser Leistungsspektrum ab.

Für unser SAP S/4HANA Application Management Service Team in unserer Zentrale in Linz benötigen wir mehrere Applikations Betreuer (m/w/d):

Ihre Aufgaben sind:

  • Betreuung unserer Kunden im SAP-Support im Bereich Finance und Controlling
  • Analyse und Behebung von Fehlern sowie Lösung von Support-Fällen aus dem Ticketsystem
  • Durchführung von Tests und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen
  • Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse gemeinsam mit unseren Kunden
  • Dokumentation der Prozesse und Arbeitsschritte

Unsere Anforderungen sind:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH oder Uni)
  • Berufserfahrung als Key-User oder als SAP FI/CO Consultant inkl. Customizing
  • Freude am Kontakt mit Kunden
  • Gutes IT-Verständnis
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Flexible, gleitende Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
  • Parkmöglichkeiten zu attraktiven Konditionen oder Zuschuss zu den Kosten öffentlicher Verkehrsmittel
  • Mitarbeiter-Restaurant und Essenszuschuss
  • Großzügiger Pausenbereich mit Dachterrasse und Gratis-Kaffee bzw. -Tee
  • Betriebskindergarten
  • Angenehmes und freundschaftliches Betriebsklima
  • Leistungsgerechte Entlohnung

Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter für diese Position sind im IT-KV unter §15/III(1)-ST1 angeführt. Das jährliche Mindestgrundgehalt liegt somit je nach Vorrückungsstufe zwischen 39.954,- und 54.740,- Euro. Bei entsprechender Qualifikation ist eine deutliche (bis zu 50%) Überzahlung selbstverständlich möglich.

Top Benefits

Top Equipment
Chancen-gleichheit

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