Masseur/in und/oder Physiotherapeut/in (m/w/d)

Masseur/in und/oder Physiotherapeut/in (m/w/d)

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

• Eigenständige Durchführung von Wellness- und Massagebehandlungen wie klassichen Massagen, Fuß/Bein - Reflexmassagen, Physiotherapie, La Stone Therapie, Reki, Lymphdrainage, Ayurveda
• Aktive und fachgerechte Beratung sowie Verkauf von unseren Produkten
• Beachtung und Einhaltung unseres SPA-Standards
• Persönliche und herzliche Betreuung unserer Gäste im PURE ENGEL SPA Bereich
• Vorbereitung der Behandlungsräume
• Unterstützung unserer Spa-Rezeption bei Terminabsprachen und erledigen täglich anfallender Tätigkeiten im PURE ENGEL SPA

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in, medizinische/r Masseur/in oder Wellnessmasseur/in
• Kenntnisse des Buchungssystems TAC notwendig
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Freude am Beruf & Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit & Herzlichkeit
• Loyalität & Diskretion

• Gemütliche Apartments und Zimmer (zwischen 5 Geh- und 5 Fahrminuten entfernt vom Hotel)
• Kostenlose Tiefgaragen- und Außenparkplätze ausschließlich für das Engel-Team
• Auspowern im eigenen Mitarbeiter-Fitnessstudio
• Frühstück, Mittag- und Abendessen an 7 Tagen die Woche, auch an deinen freien Tagen
• Du bist Teil der einzigartigen Engel-Familie und arbeitest in einem aufgeschlossenen,
  motivierten und familiären Team (est. 1748)
• 13. & 14. Gehalt sowie Feiertagszuschläge
• Leistungsbezogene Gehaltsanpassungen sind selbstverständlich
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zwei Tage in der Woche frei. Fix.
• Ein Teil der Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt
• 50% Ermäßigung auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unseren Organic Treats
• 20% Ermäßigung auf deine Einkäufe in unserem Engel Shop
• 20% Ermäßigte Aufenthalte für deine Familienmitglieder bei uns im Engel
• 50% Rabatt auf Übernachtungen für dich & eine Begleitperson in allen Mitgliederhotels
  der Best Alpine Wellness Hotels

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. Es gilt ein Mindestentgelt aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen für 40 h / 5 Tage Woche. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.