HR Business Partner:in (m/w/d)

HR Business Partner:in (m/w/d)

Einsatzort

Aufgaben

• Eigenständige und fachkundige Unterstützung sowie Beratung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenständige Erstellung aller HR-Dokumente unter Beachtung arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Kandidatenscreenings sowie reibungslose Abwicklung des gesamten Onboarding-Prozesses
• Kompetente Ansprechperson für externe Personaldienstleister, Betriebsräte und Behörden
• Unterstützung bei HR-Projekten wie Recruiting, Employer Branding und Lehrlingsausbildung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH) mit Schwerpunkt Human Resources
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Positive, vertrauensvolle und eigenverantwortliche Persönlichkeit

Gehalt

Unser Kunde bietet:

• Flexible Arbeitszeiten
• Option zur langfristigen Übernahme
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Konzern
• Betriebskantine und Essenszuschüsse
• Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards
• Weitere zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterprämien, gesundheitsfördernde Angebote, Firmenevents, Mitarbeitervergünstigungen, etc.

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