Auf diesen Job bewerbenWir, von der Telacc GmbH, sind ein 2001 gegründeter, eigentümergeführter Service- Dienstleister. Mit 70 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden moderne Konzepte und laufende Betreuung von verschiedenen Bereichen in der IT an. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation stehen bei uns an erster Stelle. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der IT.
Deine Aufgaben:
Unterstützung der Projektleiter im gesamten Recruiting- Prozess
Erstellung von Anforderungsprofilen in Absprache mit den zuständigen Führungskräften
Aktive Ansprache geeigneter Kandidaten und Veröffentlichung vakanter Stellen auf zielgruppenspezifischen Kanälen
Selektion von Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Professionelle Abwicklung des Bewerbermanagements und des Onboardings
Proaktives Einbringen deiner Ideen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Organisation und Teilnahme an diversen Veranstaltungen (Job-Messen,...)
Abgeschlossene berufliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR und/oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS- Office Kenntnisse
Ausgezeichnete Umgangsformen sowie ein gepflegtes und professionelles Auftreten
Social- Media Kenntnisse von Vorteil
Kommunikative, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit
Vorteile
Langfristige Beschäftigung in einem ständig wachsenden Unternehmen
Moderne Büroräumlichkeiten
Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
Starker Teamgeist, flache Hierarchien und eine kollegiale Du-Kultur
Leistungsbezogene Prämien
Homeoffice möglich
Teilnahme an diversen Veranstaltungen
Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Gehalt ab EUR 2.200,- brutto auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation gegeben.
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