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Ort: | Wien, 1010 |
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Unternehmen: | Stadt Moers |
Vertragsart: | Befristet |
Wohn-, Kultur- und Einkaufsstadt, liebevoll restaurierte Altstadt, zentral gelegenes Schloss mit Schlosspark, kulturelle Highlights, Traditionsveranstaltungen, fahrradfreundliches Wegenetz und sportliche Angebote für Bewegung und Aktivität.
Die Stadt Moers ist kommunaler Dienstleister in folgenden Bereichen:
Ihre Ausbildung findet vorwiegend in den Rathausgebäuden statt. Diese liegen zentral in der Moerser Innenstadt und sind mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen.
Wir bieten Ihnen:Die praktische Ausbildung findet in einer der 17 städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Moers statt; die theoretische Ausbildung am Hermann-Gmeiner-Berufskolleg oder am Neukirchener Berufskolleg.
Einstellungstermin: 01.08.2025
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Einstellungsvoraussetzung: Anmeldebestätigung einer der Kooperationspartnerschulen (Hermann-Gmeiner-Berufskolleg oder Neukirchener Berufskolleg). Die Schule prüft die Eingangsvoraussetzungen und stellt eine Bescheinigung aus. Diese kann bis zum Bewerbungsschluss der Schulen nachgereicht werden.
Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr rd. 1.340,69 EUR/brutto/mtl.
2. Ausbildungsjahr rd. 1.402,07 EUR/brutto/mtl.
3. Ausbildungsjahr rd. 1.503,38 EUR/brutto/mtl.
Nach Bestehen der Prüfung zur/zum staatlich geprüften Erzieherin/Erzieher, ist ein einjähriges Anerkennungsjahr zu absolvieren.
Das Berufspraktikum findet in einer der 17 städtischen Kindertageseinrichtungen statt.
Einstellungstermin: 01.08.2025
Praktikantenvergütung: 1.802,02 EUR/brutto/mtl.
3 Praxisintegrierte Ausbildungsplätze zur/zum staatlich anerkannten Kinderpflegerin/Kinderpfleger – PIA-Ausbildung (w/m/d)Die praktische Ausbildung findet in einer der 17 städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Moers statt; die theoretische Ausbildung am Hermann-Gmeiner-Berufskolleg.
Einstellungstermin: 01.08.2025
Dauer der Ausbildung: 2 Jahre
Einstellungsvoraussetzung: Anmeldebestätigung der Kooperationspartnerschule Hermann-Gmeiner-Berufskolleg. Die Schule prüft die Eingangsvoraussetzungen und stellt eine Bescheinigung aus. Diese kann bis zum Bewerbungsschluss der Schulen nachgereicht werden.
Ausbildungsvergütung: derzeit:
1. Ausbildungsjahr rd. 1.186,91 EUR/brutto/mtl.
2. Ausbildungsjahr rd. 1.241,25 EUR/brutto/mtl.
Sofern künftig eine tarifliche Regelung zur Vergütung getroffen wird, findet diese vorrangig Anwendung.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Bewerberinnen/Bewerber (w/m/d), die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, bewerben Sie sich bitte bis zum 22.09.2024.
Sparen Sie Zeit und Kosten!
Bitte bewerben Sie sich online über das Karriereportal der Stadt Moers unter dem Link https://www.moers.de/rathaus-politik/aktuelles/stellenangebote.
Referenz-Nr.: YF-13163 (in der Bewerbung bitte angeben)
Es wird darauf hingewiesen, dass E-Mail-Bewerbungen aufgrund von Virusgefahr nicht angenommen werden!
Bei Fragen stehen Ihnen Laura Busch unter der Telefonnummer 0 28 41 / 201 361 und Julia Küchler unter der Telefonnummer 0 28 41 / 201 316 vom Fachbereich Interner Service gerne zur Verfügung.