Projektmitarbeiter:in/ Key-User:in in internationalem SAP-Rollout

Projektleiter:in im Bereich RAMS/LCC (im Profitcenter Turnout & Fixations)

V000009524

Zeltweg, Leoben

ehestmöglich

Vollzeit

• Mitarbeit in internationalen S/4 HANA Rollout-Projekten in einer der nachfolgenden Lines of Business:
  • Finance/Controlling
  • Procurement/Warehouse Management
  • Manufacturing/Supply Chain Management/Plant Maintenance
  • Quality Management
  • Engineering
• Durchführen von Business Readiness Checks
• Fachliche interne Führung von SAP S/4 Integrations-Tests
• Durchführung von SAP Schulungen für Local Process Owner/Local Process Experts
• Erstellen von Prozessdokumentationen
• Spezifikation von Template Weiterentwicklungen

• Abgeschlossene Ausbildung an Universität oder FH mit Schwerpunkt in einer der nachfolgenden Lines of Business:
  • Finance/Controlling
  • Procurement/Warehouse Management
  • Manufacturing/Supply Chain Management/Plant Maintenance
  • Quality Management
  • Engineering
• Gute theoretische und praktische Kenntnisse in einer der Lines of Business mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung als SAP Anwender:in/Key-User:in
• Erfahrung in Projektmanagement/Prozessmanagement
• Reisebereitschaft ca. 1 Woche/Monat
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kreativität, Leadership, Teamfähigkeit, Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.199,20 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

• Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche und strukturierte Einschulungsphase
• Spannende Projekte auf globaler Ebene bei verschiedensten Railway Systems Gesellschaften

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal- und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die wechselseitigen Abhängigkeiten der Gleiskomponenten zu verstehen und mit diesem Wissen die Lebenszykluskosten des Systems zu optimieren. Durch intelligente digitale Lösungen schaffen wir die Basis für modernes Fahrwegmanagement im Sinn unseres Markenversprechens: “Performance on Track®”.

Die Abteilung IT-Management hat die Aufgabe die IT und Digitalisierungsstrategie der Railway Systems zu entwickeln und leitet strategisch wichtige IT und Digitalisierungsprojekte. Wir bieten Beratung zu Geschäftsprozessen, IT und Digitalisierung. Spezielle IT Kompetenzteams für Applications, Security, Infrastructure, Analytics unterstützen in der Railway Systems durch Beratung der Abteilungen und Lenkung externer Partner:innen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!