Universitäts-Projektassistentin / PhD Position (m/w/d) im Bereich Numerische Simulation chemisch reagierender Strömungen, Institut für Strömungslehre und Wärmeübertragung

Institut für Strömungslehre und Wärmeübertragung

Universitäts-Projektassistent*in / PhD Position (m/w/d) im Bereich Numerische Simulation chemisch reagierender Strömungen

Die angebotene Dissertationsstelle ist eine Vollzeitstelle, d.h. 40h/Woche. Der/die Bearbeiter*in erhält gleichzeitig zwei Anstellungsverhältnisse (jeweils 20h/Woche) mit den Projektpartnern Institut für Strömungslehre und Wärmeübertragung der TU Graz (ISW der TUG) und Large Engines Competence Center GmbH Graz (LEC)

Im Rahmen des Forschungsprojektes "LEC FFF MT22" sind folgende Aufgaben zu bearbeiten:

• Einarbeitung in die verwendete Software zur Direkten Numerischen Simulation
• Implementierung eines chemischen Reaktionsmechanismus
• Entwicklung eines Simulationsmodells
• Durchführung der Direkten Numerischen Simulationen
• Auswertung und Analyse der Ergebnisse
• Mitwirkung an experimentellen Untersuchungen zur Validierung
• Dokumentation, Publikation von Forschungsergebnissen und Berichterstattung an den Fördergeber; Möglichkeit zur Verfassung einer Dissertation

Allgemeine Institutstätigkeiten

• Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Universitätsstudium in Maschinenbau, Physik oder Chemieingenieurwesen, oder ein gleichwertiger Abschluss.
• Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

• Fachlich: Kenntnisse in Strömungsmechanik und Erfahrung mit Numerischer Simulation sind erwünscht. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  
• Persönlich: Bereitschaft zur Mitwirkung im Betrieb der Arbeitsgruppe 3 und zur Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen des Instituts für Strömungslehre und Wärmeübertragung. Wir suchen eine*n engagierte*n Kandidat*in mit Interesse und Bereitschaft, in einem internationalen Forschungsteam zu arbeiten.

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich

• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)

• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte

• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung

• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018

• Öffi-Zuschuss

• Universitätssportprogramm

• Einkaufsvergünstigungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zugang zu den neuesten Technologien

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

• Zusatzpensionskasse

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50.103,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

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