Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Institut für Medien- und Kommunikationswissenschaft (im Rahmen der AAU/ÖAW-Kooperation) an der Fakultät für Sozialwissenschaften wird voraussichtlich mit 2. Januar 2025 folgende Stelle besetzt:

Senior Scientist ohne Doktorat (w/m/d)

Beschäftigungsausmaß: 75 % (30 Wochenstunden)
Mindestentgelt: € 37.577,40 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B 1
Befristung: bis 31. Dezember 2027
Bewerbungsfrist: bis 6. November 2024
Kennung: 641/24

• Mitarbeit bei Forschungs- und Lehrvorhaben der Organisationseinheit, insbesondere in den Bereichen Media Accountability und Media Governance
• Publikationstätigkeit und selbständiges wissenschaftliches Arbeiten in den Bereichen Media Accountability und Media Governance mit der Möglichkeit der Erstellung einer Dissertation sowie aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen
• Konzeption, Umsetzung und Koordination von Projekten und Veranstaltungen (Forschungsprojekte, Gastvorträge, Konferenzen)
• Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Diplom- oder Master-Studium der Publizistik, Medien- und/oder Kommunikationswissenschaft an einer in- oder ausländischen Hochschule
• Ausgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Media Accountability und Media Governance

• Grunderfahrung im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb
• Einschlägige Projekterfahrung
• Didaktische Erfahrung
• Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen
• Organisationskompetenz
• Fachsprachliche Englischkenntnisse
• Teamerfahrung, -fähigkeit
• PC/EDV-Kenntnisse

Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 2.684,10 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.

Dienstort ist das Institut für vergleichende Medien- und Kommunikationsforschung (CMC) der Österreichischen Akademie der Wissenschaften und der Universität Klagenfurt in Wien.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur

Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Bestätigungen

Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 641/24 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal jobs.aau.at möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 18. Dezember 2024 vorliegen.

Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von Absolvent:innen eines Master- bzw. Diplomstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktoratsstudiums der Medien- und Kommunikationswissenschaft. Bewerbungen von Personen, die bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können daher nicht berücksichtigt werden.

Nähere Auskünfte zur konkreten Stellenausschreibung erteilt Dr. Tobias Eberwein (tobias.eberwein@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.